EQF (Quadro Europeo delle Qualifiche)
 

Principi dell’EQF (Quadro Europeo delle Qualifiche)

La strategia Europea Horizon 2020

di Solco

La convergenza tra sistemi di istruzione e formazione a livello europeo ha richiesto una strumento l’EQF, che è stato pensato per la trasparenza europea e la mobilità degli individui nel territorio europeo.

LA STRATEGIA PER LA FUNZIONE DEL EQF

Per un’economia che si fonda sulla conoscenza più competitiva e dinamica del mondo entro il 2010, i sistemi d’istruzione e di formazione UE devono essere un riferimento di qualità a livello mondiale.

Gli stati membri hanno cooperato per sviluppare un sistema che rende compatibili titoli e competenze a livello europeo.

Questo sistema segue gli obiettivi:

  • promuovere la mobilità e l’apprendimento permanente grazie alla trasparenza di titoli, qualifiche e competenze;
  • migliorare la qualità dei sistemi di istruzione e Formazione Professionale;
  • adottare misure nei sistemi di istruzione e validazione dell’apprendimento formale e informale;
  • trasferimento dei risultati dell’apprendimento da un sistema all’altro e definire un quadro di riferimento comune per i sistemi di istruzione e formazione.

Nella strategia unitaria, il Quadro EQF è il dispositivo più unificante tra i sistemi:

  • riconoscimento di tutti i contesti di apprendimento anche quelli non formali.
  • Permeabilità tra sistemi e possibilità di rientrare nei percorsi formali.

Ogni paese raccorda le qualificazioni di ogni ambito o sistema di apprendimento in unico Quadro, così si facilita la comparabilità fra le stesse qualificazioni e facilita il riconoscimento delle qualificazioni acquisite in diversi paesi.

STRUTTURA DI EQF

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Il Quadro EQF ha una struttura a griglia suddivisa in 8 livelli. I risultati di apprendimento sono articolati in ordine crescente. I livelli son i punti di riferimento per incoraggiare l’inclusione e la trasparenza di tutte le qualificazioni e a coprire tutta la gamma di risultati di apprendimento, indipendentemente da dove vengono conseguiti.

Ogni paese membro ha disegnato il proprio NCP (National Contact Point). 

Il NCP è la rete di strutture che prevede la guida, la pratica e l’assistenza in tutti gli aspetti del Horizon 2020.

L’Italia si è disegnata come Agenzia per la Formazione Professionale (Vocational Education Training) ed è l’ISFOL che si incarica della gestione questi progetti.


Solco Srl

Solco Srl è una società di servizi fondata nel 1989. Si occupa di formazione, consulenza e mercato del lavoro. Opera su tutto il territorio nazionale, con una maggiore concentrazione nel Lazio e nel Mezzogiorno. I suoi principali clienti sono Pmi e grandi imprese, Pubbliche Amministrazioni, Parti Sociali ed Enti Bilaterali.

Le nostre principali aree di intervento, consolidate nel corso di una lunga esperienza sul campo, sono:

  • Formazione continua
  • Formazione obbligatoria e apprendistato
  • Fondi Interprofessionali
  • Servizi per il mercato del Lavoro
  • Ricerca, selezione e ricollocazione professionale
  • Pari Opportunità
  • Assistenza tecnica alla PA per l’attuazione di programmi cofinanziati dai Fondi Strutturali
  • Consulenza alle Parti Sociali

Solco è in grado di progettare piani formativi aziendali, territoriali o settoriali attivando le risorse che i Fondi emanano con regolarità, offrendo alle aziende l’opportunità di utilizzare quelle risorse che spesso ignorano di possedere o che non sono in grado di spendere.

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Solco Srl da oltre 30 anni, si occupa di formazione, consulenza e mercato del lavoro. I suoi principali clienti sono Pmi e grandi imprese, Pubbliche Amministrazioni, Parti Sociali ed Enti Bilaterali. Le nostre principali aree di intervento, consolidate nel corso di una lunga esperienza sul campo, sono: Formazione continua Formazione obbligatoria e apprendistato Fondi Interprofessionali Servizi per il mercato del Lavoro Ricerca, selezione e ricollocazione professionale Pari Opportunità Assistenza tecnica alla PA per l’attuazione di programmi cofinanziati dai Fondi Strutturali Consulenza alle Parti Sociali

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