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Welfare Aziendale 2017 come funziona

La Legge di Bilancio, approvata dal Senato in data 7 dicembre 2016, introduce, in linea con la L. 208/2015, sostanziali novità relativamente alla redditualità del lavoratore dipendente, in particolare su aspetti concernenti i sistemi di welfare aziendale e flexible benefit

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Perché gli italiani vanno in ferie ad agosto? di Altamira

In Italia, agosto – e in particolare la settimana di Ferragosto – è il periodo che la maggior parte dei lavoratori destina alle agognate ferie. L’origine di questa consuetudine è più antica di quanto si potrebbe immaginare e risale addirittura agli antichi Romani.

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La ricerca di Welfare Company e Aidp sullo stato del welfare aziendale in Italia
 Lo stato del welfare aziendale in Italia

La ricerca di Welfare Company e Aidp sullo stato del welfare aziendale in Italia
Secondo l’indagine il 67% delle imprese prevede almeno un benefit di welfare aziendale. Il 18,4% ha sviluppato il proprio piano nell’ultimo anno.

HR DEL FUTURO - Contest di idee
HR DEL FUTURO – Contest di idee di Chiara Tabacchi

Nel 2017 la maggior parte delle aziende assume ancora il personale a partire dal cv.
Ma è davvero questa la tecnica di reclutamento migliore per attirare in azienda il talento migliore?

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The recruiter is dead, long live the recruiter  di Paolo Donati

Is the recruiter the next job robots and AI will kill?

Are you a (human) recruiter? Do you know that in few years robots will be co-working with you? Well, let me ground you on something that it is not a science-fiction movie commercial!

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L’applicazione dei progetti formativi aziendali

Tutti i progetti formativi aziendali dovrebbero volgere a preparare i dipendenti a gestire autonomamente l’utilizzo delle loro nuove conoscenze e competenze.

Esistono diversi metodi formativi che possono essere valutati ed adottati in funzione dell’obiettivo formativo: …

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