Welfare aziendale e flexible benefit
Nuove tipologie, vantaggi contributivi e fiscali
di
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Un approccio multidisciplinare sul tema Welfare Aziendale e Fringe Benefit che unisce competenze di psicologia della gestione del personale, management, amministrazione, fiscalità ed aspetti legali, con un occhio alle ultime novità normative.
Il libro è rivolto a imprenditori di PMI, di grandi aziende e a responsabili di funzione incaricati del Personale (siano essi CEO, HRM, compensation&benefit, CFO) con l’obiettivo di supportare il lettore nel trovare risposte ad alcune domande, quali:
- Come erogare benefits senza aumentare i costi?
- Occorre essere grandi per adottare questi strumenti?
- Come aumentare la produttività e ridurre i costi?
Il testo è, inoltre, arricchito con casi aziendali di successo.
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