L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo determinato che prevede l’acquisizione di competenze professionali attraverso un percorso di formazione in alternanza con il lavoro. L’apprendista ha l’opportunità di apprendere un mestiere o una professione grazie alla guida di un tutor aziendale, il quale ha il compito di fornire un’adeguata formazione teorica e pratica. Durante l’apprendistato, l’apprendista ha diritto ad una retribuzione, che può essere inferiore rispetto a quella di un lavoratore con contratto a tempo indeterminato, ma che comunque deve rispettare i minimi salariali previsti dal contratto collettivo nazionale di riferimento. L’apprendistato è un’opportunità sia per i giovani che desiderano entrare nel mondo del lavoro, sia per le imprese che vogliono formare personale specializzato e valorizzare le proprie risorse umane.