Perché integrare un Sistema CSR nelle Piccole e Medie Imprese: un Investimento per il Futuro di Giorgia Ore Incorporare la CSR (Corporate Social Responsability) nelle PMI va oltre l’immagine aziendale eRead More…
Diversità e Inclusione: come implementare programmi aziendali efficaci di RisorseUmane-HR La diversità e l’inclusione nel mondo del lavoro moderno, sono temi molto discussi ed estremamente importanti per le aziende che voglionoRead More…
Il Diversity Management come strumento di inclusione nelle diversità organizzative di Melania Siracusano Spesso si sente parlare di diversità e, più nello specifico della diversità individuale, che calata nel contestoRead More…
Diversity & Inclusion E’ possibile eliminare i pregiudizi dei recruiter attraverso la tecnologia? di Beatrice Suardi Diversity & Inclusion, sono alcuni anni che questi termini sono entrati a far parte del linguaggio correnteRead More…
Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici La maggiore eterogeneità di composizione della forza lavoro costringe le imprese ad adottare nuove prassi di gestione delle risorse umane per poter continuare a competere sulRead More…
Diversity Management Che cos’è e a cosa serve di Solco Srl Continue trasformazioni all’interno del tessuto sociale, una sempre maggiore diversificazione che ha interessato sia la clientela che il mercato e nuove modalitàRead More…
