07Lug/22

Dallo smart working alla settimana corta: un posto al sole per la flessibilità

07/07/2022Lavoro, Smart WorkingRisorseUmane-HR

  Dallo smart working alla settimana corta: un posto al sole per la flessibilità di Antonio Signorello “La settimana lavorativa corta è la nuova frontiera del lavoro”. Frasi cosi riempivano le maggioriRead More…

05Lug/22

Finzioni | Giovanni Di Muoio

05/07/2022HR BlogCarriera, ObiettiviRisorseUmane-HR

    FINZIONI “Che brutta storia esser liberi dentro La solitudine dei corridoi Essere liberi e uomini mai” Il Minotauro di Borges, Baustelle di Giovanni Di Muoio Siamo piccoli visti dall’alto. FormicheRead More…

30Giu/22

Le riunioni e il team | Roberto Rigati

30/06/2022Leadership, ManagementComunicazione, Team WorkingRisorseUmane-HR

    Le riunioni e il team “Se credete di avere dieci collaboratori, non scordate l’undicesimo”. di Roberto Rigati La riunione si concluse in orario, per cui a metà pomeriggio potei riprendereRead More…

28Giu/22

Il Ciclo di Deming | Laura Catucci

28/06/2022Knowledge, Lavoro, ManagementCarriera, Obiettivi, Problem solvingRisorseUmane-HR

    Il Ciclo di Deming Le competenze organizzative come skill per il miglioramento e raggiungimento dei risultati di Laura Catucci La costante ricerca del miglioramento continuo porta la risorsa a vincereRead More…

23Giu/22

La prossemica nel Management | Roberto Rigati

23/06/2022ManagementCompetenze HRRisorseUmane-HR

  La prossemica nel Management “Non si arriva mai a sparare il terzo colpo di cannone” Il budget è una previsione o un obiettivo? Il management è una scienza o un’arte? CosaRead More…

22Giu/22

La figura del Temporary HR Manager nelle PMI e grandi aziende | Davide Maggio

22/06/2022Gestione Risorse Umane, ManagementCompetenze HRRisorseUmane-HR

    La figura del Temporary HR Manager nelle PMI e grandi aziende: vantaggi e opportunità di Davide Maggio Il Temporary HR Manager fa parte di quelle figure che nel corso degliRead More…

21Giu/22

L’attenzione all’ascolto, come il Recruiter si può salvare! | Antonio Signorello

21/06/2022RecruitmentColloquio di selezione, Competenze HR, ComunicazioneRisorseUmane-HR

  L’attenzione all’ascolto, come il Recruiter si può salvare! di Antonio Signorello Da anni nel mondo del lavoro si assiste ad una lotta tra Recruiter e Candidato, dove il secondo accusa ilRead More…

16Giu/22

Spesso Manca il Contesto Strategico nei Sondaggi Aziendali | Klaus D. Mittorp

16/06/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneClima aziendale, Competenze HR, ProduttivitàRisorseUmane-HR

  Spesso Manca il Contesto Strategico nei Sondaggi Aziendali di Klaus D. Mittorp I sondaggi tra i dipendenti rappresentano oramai uno strumento consolidato sia per molti dirigenti che per professionisti delle risorseRead More…

15Giu/22

Come scrivere un CV efficace | Matteo Cafiero

15/06/2022HR BlogCarriera, CVRisorseUmane-HR

    Come scrivere un CV efficace di Matteo Cafiero Scrivere un cv efficace è fondamentale non solo per trasmettere al meglio le nostre competenze e il nostro valore, ma anche per emergereRead More…

14Giu/22

Introduzione al metodo Kaizen: la filosofia del miglioramento | Laura Catucci

14/06/2022Knowledge, Lavoro, ManagementCarriera, Formazione, Motivazione, ObiettiviRisorseUmane-HR

    Introduzione al metodo Kaizen: la filosofia del miglioramento di Laura Catucci Crescere professionalmente vuol dire ambire al miglioramento continuo, impegnarsi per il raggiungimento degli obiettivi e agire sempre con efficienzaRead More…