14Apr/22

Quattro variazioni sul tema del cambiamento | Giovanni Di Muoio

14/04/2022Ambiente di Lavoro, Lavoro, ManagementCambiamentoRisorseUmane-HR

  Quattro variazioni sul tema del cambiamento “Tutto è nelle mani dell’uomo, e tutto esso si lascia portar via sotto il naso, solamente per vigliaccheria. Sarei curioso di sapere che cosa gliRead More…

12Apr/22

“Emotional labor” e mercato del lavoro: una questione di maschere? | Maria Teresa Miceli

12/04/2022Ambiente di LavoroburnoutRisorseUmane-HR

      “Emotional labor” e mercato del lavoro: una questione di maschere? di Maria Teresa Miceli   Cosa sono le emozioni? Come sappiamo, le emozioni sono uno dei tratti fondanti dell’esistenzaRead More…

07Apr/22

Inviare il CV non basta: Metacognizione e Personal Branding | Valentina Menga

07/04/2022LavoroCambiare lavoro, Carriera, Curriculum, Digital Trasformation, OccupazioneRisorseUmane-HR

    Inviare il CV non basta: Metacognizione e Personal Branding Partire dalla consapevolezza di sé e del proprio potenziale per vendersi al meglio nel mercato nel lavoro di Valentina Menga QuantiRead More…

05Apr/22

Come conviene valutare in ambito di selezione? Esiste il candidato ideale? | Francesco Puppato

05/04/2022HR Blog, RecruitmentColloquio di selezione, Competenze HRRisorseUmane-HR

    Come conviene valutare in ambito di selezione? Esiste il candidato ideale? di Francesco Puppato È meglio puntare sulle competenze o sull’approccio? Questa domanda si sarà presentata un sacco di volteRead More…

31Mar/22

Welfare aziendale e retention del personale | Luca Costanzo

31/03/2022Welfare AziendaleBenefit, Competenze HR, Employee Retention, Employer Branding, Work life balanceRisorseUmane-HR

    Welfare aziendale e retention del personale di Luca Costanzo I due anni caratterizzati dalla pandemia da Covid 19 hanno profondamente segnato la vite delle persone con forti impatti sull’ aspettoRead More…

29Mar/22

Basta volerlo! | Gabriele Paganella

29/03/2022RecruitmentColloquio di selezione, Competenze HRRisorseUmane-HR

    Basta volerlo! Quanto è decisiva la forza di volontà nel proprio lavoro? Si acquisisce o rientra tra i talenti innati? di Gabriele Paganella Basta volerlo! Quante volte avete letto questeRead More…

10Mar/22

Working smart o per stress? Cosa è fondamentale per un lavoro da remoto | Antonio Signorello

10/03/2022Smart WorkingObiettivi, Produttività, Stress, Work life balanceRisorseUmane-HR

      Working smart o per stress? Cosa è fondamentale per un lavoro da remoto di Antonio Signorello Correva l’anno 2020, periodo in cui si inizia a parlare di smart workingRead More…

03Mar/22

Esserci | Giovanni Di Muoio

03/03/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Team WorkingRisorseUmane-HR

      Esserci di Giovanni Di Muoio Il mondo si divide tra quelli che al ristorante non muovono un dito e lasciano che sia il cameriere a toglierti il piatto eRead More…

23Feb/22

La selezione oltre l’inserimento: il processo di OnBoarding | Antonio Signorello

23/02/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneonboardingRisorseUmane-HR

      La selezione oltre l’inserimento, il processo di OnBoarding di Antonio Signorello L’attività di ricerca e selezione si esplica in vari passaggi che vanno dalla conclamazione del bisogno sino all’individuazioneRead More…

08Feb/22

I differenziali generazionali in ambito organizzativo | Tommaso Locorotondo

08/02/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneGeneration Gap, Motivazione dei dipendenti, OccupazioneRisorseUmane-HR

    I differenziali generazionali in ambito organizzativo: scienza empirica o pseudoscienza? di Tommaso Locorotondo La teoria delle coorti generazionali nel campo della sociologia è stata influenzata in gran parte dal lavoroRead More…