Risorse Umane: colazione, confessioni e retention di Valentina Cocozza Vi starete probabilmente domandando cosa c’entra la colazione con le risorse umane. La colazione è, lo si sa, il pasto più importante delRead More…
Burnout, i sintomi dello stress | Costanza Gallina
Burnout, i sintomi dello stress Si è sempre pensato che la sindrome da burnout colpisse le professioni in ambito sociale: educatori, insegnanti, medici, infermieri e tutte le professioni socio-sanitarie. Negli anni si èRead More…
Come cambia il lavoro all’epoca del 4.0? | RisorseUmane-HR
Come cambia il lavoro all’epoca del 4.0? Smart Working, Home Working, Start Up, Intelligenza Artificiale, Cloud, Industria 4.0 ma anche Flessibilità, Fast Job, Precariato, Esuberi: sono alcuni dei termini entrati a farRead More…
Come la positività può influire sulla produttività aziendale | Denise Carulli
Come la positività può influire sulla produttività aziendale In ogni grande impresa, spesso, gli impiegati si trovano in situazioni in cui la moltitudine è un problema. Infatti, il rischio è quello diRead More…
Come i pregiudizi inconsci possono influire l’esito dei colloqui di selezione | PreventiviHR
Come i pregiudizi inconsci possono influire i colloqui di selezione Durante il colloquio di selezione, l’intervistatore dovrebbe attenersi a rilevare le caratteristiche personali e professionali nei candidati. Nella realtà, entrano in giocoRead More…
Il certificato sulla sicurezza sul lavoro: come ottenere l’attestato di sicurezza e quando aggiornarlo | Solco
Il certificato sulla sicurezza sul lavoro Come ottenere l’attestato di sicurezza e quando aggiornarlo di Solco Srl Per conseguire l’attestato relativo alla sicurezza sul lavoro, è essenziale e indispensabile frequentare appositi corsi diRead More…
Come costruire un Gruppo di Lavoro Efficace e Vincente | PreventiviHR.it
Come costruire un gruppo di lavoro efficace e vincente Collaborazione, comunicazione, scopo comune, riconoscimento e una forte leadership sono i fattori chiave per costruire un gruppo di lavoro efficace e vincenteRead More…
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione Guida Completa sul Codice Etico Aziendale: Definizione e Redazione di RisorseUmane-HR Il Codice Etico Aziendale: La Bussola Etica delle Organizzazioni Contemporanee In un’epoca caratterizzataRead More…
Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici | RisorseUmane-HR
Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici La maggiore eterogeneità di composizione della forza lavoro costringe le imprese ad adottare nuove prassi di gestione delle risorse umane per poter continuare a competere sulRead More…
Quanto costa il Feedback? E quanto rende? | Antonio Miele
Quanto costa il Feedback? E quanto rende? Negli ultimi anni il feedback è diventato, oltre che un processo, una parola magica nel mondo delle risorse umane di Antonio Miele La parola Feedback vieneRead More…