L’attenzione all’ascolto, come il Recruiter si può salvare! di Antonio Signorello Da anni nel mondo del lavoro si assiste ad una lotta tra Recruiter e Candidato, dove il secondo accusa ilRead More…
Spesso Manca il Contesto Strategico nei Sondaggi Aziendali di Klaus D. Mittorp I sondaggi tra i dipendenti rappresentano oramai uno strumento consolidato sia per molti dirigenti che per professionisti delle risorseRead More…
Come scrivere un CV efficace di Matteo Cafiero Scrivere un cv efficace è fondamentale non solo per trasmettere al meglio le nostre competenze e il nostro valore, ma anche per emergereRead More…
Introduzione al metodo Kaizen: la filosofia del miglioramento di Laura Catucci Crescere professionalmente vuol dire ambire al miglioramento continuo, impegnarsi per il raggiungimento degli obiettivi e agire sempre con efficienzaRead More…
Vietato gestire il proprio tempo! Siamo proprio smart? di Antonio Signorello Basta prendere un qualsiasi quotidiano per capire come il mondo del lavoro ha subito delle sostanziali modifiche radicali negli ultimiRead More…
Le caratteristiche del contratto di lavoro Lavoro dipendente e lavoro indipendente: tipologie di contratti di Massimo Bianca – THRUST s.r.l Prima di iniziare un rapporto di lavoro si devono definire conRead More…
Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi di Matteo P. Bonistalli Il tema della leadership è al centro di molti studi psicologici e sociali finRead More…
Benessere al lavoro: i vantaggi indiscussi di avere dipendenti felici di Matteo Cafiero Si chiama Chief Happiness Officer, ovvero il Manager della felicità, la figura che si sta facendo strada all’internoRead More…
Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO FOMO è la fobia dei social network. Come riconoscerla e come uscirne, passando alla JOMO. di Francesco Puppato Nell’attuale società iperconnessaRead More…
La ricerca e selezione nell’era digitale con A.I. di Davide Maggio Le attività di ricerca di selezione del personale rappresentano uno dei momenti più complessi della vita di un’azienda. NonRead More…