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    HR Blog | Articoli per chi si occupa di Risorse Umane

    20Ott/15
    apprendistato di III livello

    Apprendistato di III livello: quali vantaggi per il datore di lavoro? | Daniela Pellizzari

    20/10/2015LavoroApprendistato, OccupazioneRisorseUmane-HR

    Apprendistato di III livello Quali vantaggi per il datore di lavoro? di Daniela Pellizzari Premessa:  Il ruolo fondamentale della Regione nella diffusione del contratto Il contratto di apprendistato in Alta formazione eRead More…

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    20Ott/15
    positività produttività aziendale

    Come la positività può influire sulla produttività aziendale | Denise Carulli

    20/10/2015Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, LavoroChief Happiness Officer, Motivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

    Come la positività può influire sulla produttività aziendale In ogni grande impresa, spesso, gli impiegati si trovano in situazioni in cui la moltitudine è un problema. Infatti, il rischio è quello diRead More…

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    20Ott/15
    Certificato sulla siscurezza

    Il certificato sulla sicurezza sul lavoro: come ottenere l’attestato di sicurezza e quando aggiornarlo | Solco

    20/10/2015Gestione Risorse UmaneFormazione sulla Sicurezza, Sicurezza sul LavoroRisorseUmane-HR

    Il certificato sulla sicurezza sul lavoro Come ottenere l’attestato di sicurezza e quando aggiornarlo di Solco Srl Per conseguire l’attestato relativo alla sicurezza sul lavoro, è essenziale e indispensabile frequentare appositi corsi diRead More…

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    20Ott/15
    Il colloquio di lavoro è in crisi: come sta cambiando il recruiting?

    Come sta cambiando il Recruiting | Solco

    20/10/2015RecruitmentColloquio di selezione, Digital Trasformation, Social RecruitingRisorseUmane-HR

    Come sta cambiando il recruiting Il mercato del lavoro è in continua evoluzione. A mutare con esso sono anche i tradizionali strumenti di selezione del personale, primo tra tutti il colloquio diRead More…

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    20Ott/15
    fabbisogni formativi aziende

    I nuovi fabbisogni formativi delle aziende | Solco

    20/10/2015Formazione AziendaleFabbisogni Formativi, FormazioneRisorseUmane-HR

    I nuovi fabbisogni formativi delle aziende Un’analisi dell’ultima indagine Confapi di Solco Srl In un mercato imprenditoriale ormai contraddistinto da una forte concorrenza a livello internazionale, le circostanze economiche chiedono a gran voceRead More…

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    20Ott/15
    Verso il 2030: nuove competenze per nuovi bisogni sociali Possibili scenari futuri del lavoro

    Verso il 2030: nuove competenze per nuovi bisogni sociali | Solco

    20/10/2015LavoroFabbisogni Formativi, OccupazioneRisorseUmane-HR

    Verso il 2030: nuove competenze per nuovi bisogni sociali Possibili scenari futuri del lavoro di Solco Srl In qualsiasi ipotesi di futuro del lavoro, le competenze richieste ai lavoratori avranno un impatto sulleRead More…

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    20Ott/15
    La generazione di mezzo

    La generazione di mezzo: non più giovani ma non già adulti | Solco

    20/10/2015Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, LavoroGeneration Gap, Millennials, OccupazioneRisorseUmane-HR

    La generazione di mezzo: non più giovani ma non già adulti di Solco Srl Studio, formazione e difficoltà di inserirsi stabilmente nel mercato del lavoro. Le generazioni più giovani allungano i tempi diRead More…

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    20Ott/15
    safety coach

    Il Safety Coach | Crea™

    20/10/2015HR BlogCoaching, Formazione, Formazione sulla SicurezzaRisorseUmane-HR

    Il Safety Coach di Crea™ Coaching & Formazione Cosa fa il safety coach? Cosa vuol dire oggi essere un RSPP? O comunque un’altra figura all’interno della filiera “sicurezza”? Perchè la figura delRead More…

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    20Ott/15
    EQF (Quadro Europeo delle Qualifiche)

    Principi dell’EQF (Quadro Europeo delle Qualifiche) | Solco

    20/10/2015LavoroEQF, Formazione, Formazione continuaRisorseUmane-HR

    Principi dell’EQF (Quadro Europeo delle Qualifiche) La strategia Europea Horizon 2020 di Solco La convergenza tra sistemi di istruzione e formazione a livello europeo ha richiesto una strumento l’EQF, che è stato pensatoRead More…

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    20Ott/15
    I Finanziamenti per la Formazione Continua

    I Finanziamenti per la Formazione Continua | Solco

    20/10/2015Formazione AziendaleEQF, Fondi Interprofessionali, Formazione, Formazione continua, Formazione finanziataRisorseUmane-HR

    I Finanziamenti per la Formazione Continua Caratteristiche dei percorsi formativi a seconda di chi eroga il finanziamento di Solco Il rapporto Isfol sulla Formazione Continua 2014-2015, dedica una parte agli attori del sistemaRead More…

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