Mercoledì 4 marzo 2026

⏰ 16:30 – 18:00 (online) – Webinar

Iscriviti gratuitamente

Nota: l’iscrizione avviene sul sito di GoodHabitz.

GoodTalkz: come progettare formazione che funziona e coinvolge

Perché divoriamo una serie TV e ci addormentiamo sulla compliance?

Non è solo questione di argomento, è questione di design. In azienda i contenuti possono essere ricchi di valore, ma poveri di “mordente”: il risultato è che l’attenzione cala e l’apprendimento non si consolida.
In questo webinar ripercorreremo alcune regole pratiche di learning design e vedremo come trasformare know-how e contenuti tecnici in esperienze formative più chiare, fruibili e memorabili.

Con Renata Forteleoni, E-learning Content and Localization Specialist di GoodHabitz, e un confronto con le esperienze di aziende come la tua.

In azienda tutti sono esperti di qualcosa, ma quasi nessuno è un formatore

Il problema raramente è la mancanza di competenza: i Subject Matter Experts ne hanno molta. Il punto critico è la trasmissione.
Il ruolo di HR e L&D sta evolvendo da “creatore di corsi” a “curatore di esperienze”: la sfida è garantire qualità didattica anche quando il contenuto grezzo arriva da fonti tecniche.
Iscriviti per capire come progettare contenuti interni più efficaci, senza appesantire processi e persone.

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Nota: l’iscrizione avviene sul sito di GoodHabitz.

Programma

• Learning Design moderno
  Renata Forteleoni guiderà attraverso principi di design cognitivo e criteri pratici (con riferimenti al metodo GoodHabitz) per strutturare le informazioni e massimizzare l’apprendimento.
• Il paradosso degli esperti
  Come trasformare know-how tecnico in formazione: vedremo la sfida tipica degli SME e presenteremo GoodHabitz Experts, una soluzione supportata dall’IA per creare contenuti interni più efficaci in meno tempo.
• Tavola rotonda HR e L&D
  Confronto aperto su come si costruiscono i piani formativi annuali, si leggono i fabbisogni specifici e si affrontano le resistenze alla condivisione del know-how.
• Q&A
  Spazio finale per domande e casi concreti.

Speaker

Renata Forteleoni – E-learning Content and Localization Specialist, GoodHabitz

A chi è rivolto

HR Manager, Learning & Development, People & Culture, Formazione, manager di funzione e chi progetta o coordina contenuti formativi interni (anche con contributi di Subject Matter Experts).

Perché partecipare

Per portarti a casa criteri operativi di learning design utili anche nella formazione interna: più chiarezza, più struttura, più ingaggio. Non “effetti speciali”, ma scelte progettuali che aumentano fruibilità e apprendimento.

Prenota il tuo posto

Nota: l’iscrizione avviene sul sito di GoodHabitz.

GoodHabitz è una piattaforma globale di e-learning e sviluppo talenti, nota per i suoi corsi online coinvolgenti, focalizzati sulle human e digital skill, che le aziende possono integrare nei loro sistemi LMS per la formazione continua dei dipendenti. La piattaforma mira a rendere la formazione un’abitudine quotidiana per i collaboratori, offrendo contenuti in oltre 20 lingue e strumenti come il coach e il promo studio per supportare la crescita professionale e aziendale.