I 4 pilastri per le aziende B2B. Innovazione, Design, Marchio, Sostenibilità
(e come l’HR può renderli reali in azienda)
Quando: Martedì 18 novembre 2025
Orario: 17:00 – 18:00
Dove: LinkedIn, Facebook, YouTube oppure sul nostro canale privato
Il contesto operativo
Innovazione, design, marchio e sostenibilità: quattro pilastri che non appartengono solo al marketing o alla produzione, ma alla cultura stessa dell’organizzazione.
Ma come trasformare questi principi in comportamenti organizzativi reali, e non solo in slogan?
E soprattutto, qual è il ruolo dell’HR nel rendere concreta questa transizione?
Ne parliamo in diretta con Alessandro Bruni, autore de “I 4 pilastri per le aziende B2B. Innovazione, design, marchio, sostenibilità” (FrancoAngeli), per esplorare come le funzioni HR possano diventare il vero motore di una cultura industriale più consapevole, attrattiva e sostenibile.
L’ospite
Alessandro Bruni – Laureato in Filosofia del linguaggio, è consulente sui temi dell’innovazione sostenibile, del marketing e dei processi di vendita in aziende B2B operanti in diversi settori.
Docente di Sviluppo Strategico delle Aziende Industriali presso la Facoltà di Ingegneria Gestionale dell’Università di Pisa, insegna inoltre in PalestreDigitali+ (progetto di Accenture CSR) e nel Master Scalability.
È tutor di Get-it!, programma di impact investing promosso da Fondazione Giacomo dell’Amore e Cariplo Factory.
Cosa affronteremo
- Come innovazione, design, marchio e sostenibilità si intrecciano nella strategia aziendale.
- Il ruolo dell’HR nel rendere reali i quattro pilastri: cultura, competenze, ruoli e rituali.
- Come attrarre giovani talenti in aziende B2B e superare il “management vecchio”.
- Innovazione sostenibile: da parola d’ordine a pratica quotidiana.
- Brand e appartenenza: allineare reputazione esterna e cultura interna.
- Design e lavoro: la bellezza funzionale che migliora l’esperienza delle persone.
A chi si rivolge
- HR manager e business partner che vogliono integrare innovazione e sostenibilità nella cultura aziendale.
- Manager e imprenditori di PMI orientati a evolvere da “terzisti” a brand riconosciuti.
- Responsabili di formazione, comunicazione interna e sviluppo organizzativo.
- Consulenti e formatori impegnati nei processi di cambiamento e crescita sostenibile.
- Chiunque creda che l’innovazione nasca dalle persone prima che dai prodotti.
Come partecipare
Partecipazione gratuita.
