Mercoledì 12 novembre 2025

⏰ 16:30 – 18:00 (online)

Iscriviti gratuitamente

Nota: l’iscrizione avviene sul sito di GoodHabitz.

Middle Manager: figure chiave da valorizzare

Spesso i migliori talenti tecnici vengono promossi a ruoli manageriali, ma senza un vero supporto alla leadership. Il risultato? Professionisti schiacciati tra direttive dall’alto e richieste dal basso, in difficoltà nel guidare e far crescere i team.

In questo nuovo appuntamento di GoodTalkz, approfondiremo con Elena Scolaro, HR Consultant & Learning Architect, le principali sfide del middle management e le strategie per trasformare i manager di linea in leader consapevoli e ispiratori.

Cosa imparerai

Partecipando al webinar potrai:

✅ Comprendere le pressioni quotidiane che impattano sulla motivazione e sull’efficacia dei middle manager.
✅ Esplorare strumenti pratici per sviluppare competenze, come comunicazione, leadership e intelligenza emotiva.
✅ Conoscere storie e modelli virtuosi di aziende che stanno già investendo con successo nello sviluppo del middle management.

Speaker

Elena Scolaro – HR Consultant, Learning Architect e founder di Elevate Growth.
Coach certificata ICF, con oltre 15 anni di esperienza in ruoli HR in contesti multinazionali, oggi supporta aziende e persone nella trasformazione culturale e nello sviluppo delle competenze di leadership.

A chi è rivolto

HR Manager, Learning & Development e chiunque voglia valorizzare il potenziale dei propri middle manager.

Perché partecipare

Il 75% dei middle manager ha sperimentato forme di burnout.
Il 57% non possiede ancora le human skill essenziali.
È il momento di fornire loro strumenti concreti per affrontare la complessità e guidare con efficacia.

Spazio Q&A

Alla fine del webinar ci sarà un momento dedicato alle domande e al confronto diretto con la speaker.

La partecipazione è gratuita ma i posti sono limitati

Prenota subito il tuo posto

Nota: l’iscrizione avviene sul sito di GoodHabitz.

GoodHabitz è una piattaforma globale di e-learning e sviluppo talenti, nota per i suoi corsi online coinvolgenti, focalizzati sulle human skill (competenze trasversali), che le aziende possono integrare nei loro sistemi LMS per la formazione continua dei dipendenti. La piattaforma mira a rendere la formazione un’abitudine quotidiana per i collaboratori, offrendo contenuti in oltre 20 lingue e strumenti come il coach e il promo studio per supportare la crescita professionale e aziendale.