L’importanza della “presenza” del leader sul posto di lavoro di Matteo Pfeiffer Bonistalli Negli Stati Uniti trasmettono un format dal titolo Undercover Boss: per chi non lo avesse mai visto, unRead More…
La difficoltà del cambiamento aziendale: realtà o semplice percezione personale? di Matteo Pfeiffer Bonistalli Qualche giorno fa ebbi modo di confrontarmi con un amico, CEO in una azienda danese che,Read More…
La prospettiva del cambiamento nell’ambiente di lavoro Perché il ruolo del reclutamento è importante di Matteo Pfeiffer Bonistalli Lo scorso mese ho partecipato a un interessante webinar organizzato da PernilleRead More…
Feedback: una prospettiva per la sua applicazione di Matteo P. Bonistalli Il termine feedback nella sua accezione “tecnica” fu utilizzato per la prima volta all’interno degli studi dei sistemi omeostatici perRead More…
Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi di Matteo P. Bonistalli Il tema della leadership è al centro di molti studi psicologici e sociali finRead More…
Feedback & Errore di Matteo P. Bonistalli Nel contesto aziendale il feedback conversazionale viene spesso utilizzato per comunicare un elogio, un’osservazione su un determinato comportamento, per capire se un messaggioRead More…
Neuroplasticità e Leadership di Matteo P. Bonistalli Fino a oggi posso dire di aver incontrato molte persone, in diversi contesti, alcuni dei quali legati ad esperienze di “apprendimento”: scuola, attivitàRead More…
Promozione e utilizzo di attività salutari sul posto di lavoro di Matteo P. Bonistalli Dopo le attuali riforme pensionistiche, ho cominciato a interrogarmi sul benessere e la salute dei dipendentiRead More…
Un articolo critico e riflessivo sull’incapacità delle organizzazioni di “interiorizzare” l’etica, che oggi viene delegata a norme e policy formali (DEI, CSR, Codici). Il messaggio chiave è che serve professionalità etica e formazione valoriale, non solo regolamenti.
In che modo l’intelligenza artificiale sta influenzando la nostra capacità di pensare e agire in modo consapevole? In questo contributo, Matteo Bonistalli riflette sul rapporto tra tecnologia, etica e umanità, mostrando come la conoscenza — anziché liberarci — possa ridurre autonomia e creatività. La tesi si chiude con un invito: riscoprire l’errore e il dubbio come elementi essenziali per un progresso davvero consapevole.
