Social Recruiting, Soft Skills e Neuroscienze Criteri e strumenti per la selezione del personale di Demetrio Macheda Il libro Social recruiting, soft skills e neuroscienze intende contribuire alla riflessione sugli attuali modelliRead More…
Recruiting 4.0: come sta cambiando la ricerca di lavoro PageGroup analizza con 7 trends come sta evolvendo il mondo del recruiting 15 novembre 2017 – Fino a vent’anni fa la carta stampataRead More…
Social recruiting, soft skills e neuroscienze Criteri e strumenti per la selezione del personale di Demetrio Macheda Il libro Social recruiting, Soft Skills e Neuroscienze intende contribuire alla riflessione sugli attuali modelliRead More…
Recruiting 101 The Fundamentals of Being a Great Recruiter Steven Mostyn Why are some recruiters successful while so many others fail and leave the industry? Why do other recruiters spend theirRead More…
Recruiting: 3 modi per battere la concorrenza e accaparrarti i migliori Talenti di Jacopo Boscolo – In-recruiting Tra tutte le risorse a disposizione dell’imprenditore sicuramente la più importante è quella umana, perché èRead More…
Avanade Italy, divisione italiana della joint venture tra Microsoft e Accenture e società leader a livello mondiale nell’ambito dell’innovazione digitale, ha aderito per il quarto anno consecutivo alla Nuvola Rosa, il progettoRead More…
Quale Tecnologia Trasformerà le Risorse Umane? I risultati della nostra survey condotta su 430 partecipanti mettono in luce le tecnologie che trasformeranno il futuro delle Risorse Umane. di RisorseUmane-HR.it L’innovazioneRead More…
HR e Marketing Manager: scopri le affinità Un’analisi delle similitudini tra le responsabilità di HR e Marketing Manager, con strumenti pratici per gli HR. di RisorseUmane-HR.it Le aziende di successoRead More…
Non abbiate paura dell’AI, abbiate paura del pensiero dell’essere umano L’intelligenza artificiale può rivoluzionare la gestione delle risorse umane, migliorando l’efficienza dei processi di selezione e valorizzando l’esperienza dei candidati. MaRead More…
Perché è importante dotarsi un software HR per lo sviluppo dei talenti in azienda L’intervista completa a Martina Armanini – HR Consultant di Factorial di Factorial – Exclusive Partner diRead More…
