Virtual team. Nuove sfide manageriali fra libertà e regole

 

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Virtual team. Nuove sfide manageriali fra libertà e regole

di Andrea Martone e Massimo Ramponi

Editore ‏ : ‎ Franco Angeli; 1^ edizione (20 settembre 2021)

Uno degli strumenti cruciali dello smart working sono i virtual team, un modello di interazione tra persone distanti che interagiscono per realizzare un obiettivo comune.

Il libro si propone di sondare le condizioni di efficacia e di efficienza nella gestione dei gruppi di lavoro virtuali.

Come si crea un team virtuale efficiente? Quale modello di leadership deve avere? Come si definiscono gli obiettivi e come si misurano i risultati?

La virtualità, pur non intaccando l’efficacia e l’efficienza, genera distanza tra le persone e induce difficoltà di coordinamento, richiedendo nuovi stili di leadership e processi operativi specifici.

Ne nasce un paradosso manageriale che necessita di contemperare elementi apparentemente contrapposti (libertà e regole, umanizzazione e processi, comportamenti e strumenti). Per vincere la sfida delle contraddizioni occorre una forte condivisione degli obiettivi.

Il libro, supportato da solide basi scientifiche e con una tensione all’operatività, si rivolge a coloro che gestiscono virtual team e sono alla ricerca di nuovi modelli da sperimentare.

 

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