#SHRS (Social HR Sharing)

Condividiamo i migliori articoli di interesse HR

Una raccolta dei post segnalati dai nostri utenti e che abbiamo condiviso sulle pagine social a tutti i nostri follower

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Come riorganizzare il lavoro tra casa e ufficio

Le tre caratteristiche principali dello smart working sono:
– il lavoro, in tutto o in parte, non viene svolto nella sede dell’azienda
– l’orario di lavoro è flessibile
– il lavoro viene svolto per obiettivi
Ma come è legiferato in Italia e con quali modalità viene svolto dalle aziende italiane?

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Crescita e sviluppo aziendale con le soft skills

La valutazione delle competenze è in grado di offrire alle organizzazioni diversi vantaggi che permettono di valorizzare il contributo dei soggetti, identificando le prestazioni e il potenziale. Ma, sopratutto, il processo di valutazione può rappresentare lo strumento attuativo delle strategie di crescita e sviluppo di un’azienda verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

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Migliorare le performance lavorative con l’IE

L’intelligenza emotiva è inserita tra le prime 10 competenze richieste dal World Economic Forum, è ricercata dai recruiter e incoraggiata dagli imprenditori. Secondo uno studio emerge che il 34% degli headhunter danno molta importanza a questa qualità nelle selezioni e che creare un ambiente di lavoro in grado di stimolare l’intelligenza emotiva è il trend del momento.

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Le competenze professionali del futuro

Avete mai provato a chiedervi se le vostre competenze professionali sono compatibili con le importanti trasformazioni che sta subendo il mondo del lavoro? Quali saranno le competenze professionali che permetteranno di avere successo nel mondo del lavoro in futuro?

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Multitasking

Oggi va molto di moda essere MULTITASKING.. Ma fare tre cose contemporaneamente è davvero efficace?

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Quanti sogni teniamo nel cassetto, convinti che ci manchi il coraggio per realizzarli?

Quanta paura abbiamo di metterci in gioco e cambiare, valutare nuove possibilità, iniziare a rincorrere davvero la carriera dei nostri sogni?

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Esiste un modo diverso di affrontare il lavoro?

Se qualcuno ti chiedesse di chiudere gli occhi e pensare alla tua routine di lavoro, che immagine ti verrebbe in mente?

Molto spesso, colleghiamo il lavoro allo stress ed alla frenesia delle nostre giornate, e ci lasciamo travolgere dalle urgenze.

Esiste la possibilità di affrontare il lavoro tenendo sotto controllo le situazioni senza farci dominare?

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Sei felice nel tuo ambiente di lavoro?

Spesso ci lamentiamo perché il contesto lavorativo è fonte di stress e disagio. Ma siamo certi di non poter fare niente per contribuire noi per primi a migliorarlo?

Nell’articolo di @svoltajob alcuni tips per ripartire proprio da te e dal tuo approccio.

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Le #opportunità di #carriera si moltiplicano e a volte è difficile scegliere se lanciarsi in una nuova avventura oppure aspettare, se buttarsi o restare.

Quante volte ci sentiamo dire: “è una bella opportunità, non perderla”!

Eppure non tutte le strade fanno per noi. A volte la scelta più coraggiosa è lasciar andare.

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Estate: il momento migliore per fermarti a pensare a te e al tuo #percorso di carriera!

Sei soddisfatto del tuo lavoro attuale? E’ il momento di affrontare la #sfida del #cambiamento? Quali sono i tuoi #nuoviobiettivi?

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Quanto è #efficace la tua presenza social professionale?

Linkedin ti mette in contatto con recruiter, professionisti, clienti, fornitori: lo stai utilizzando al meglio?

Il tuo profilo è il biglietto da visita con cui presentarti al mondo professionale!

Ecco alcuni tips per iniziare da oggi a migliorare la tua presenza social con Svoltajob

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Quanto è importante presentarsi con un Curriculum Vitae efficace?

Il CV ha un impatto fondamentale nel processo di selezione: è in grado di aprirci la porta al colloquio, o di far scartare a priori la nostra candidatura.

Ecco qui 5 consigli per non passare inosservati!

Quanto è importante presentarsi con un Curriculum Vitae efficace?

Il CV ha un impatto fondamentale nel processo di selezione: è in grado di aprirci la porta al colloquio, o di far scartare a priori la nostra candidatura.

Ecco qui 5 consigli per non passare inosservati!

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Il lavoro è un percorso che ha bisogno di bussole ben orientate

Il lavoro dovrebbe contribuire a renderci la migliore versione di noi stessi come professionisti: dandoci gli strumenti per crescere nella carriera e le opportunità per esprimerci al massimo.

Con SvoltaJob hai l’opportunità di essere seguito passo passo nel percorso di lancio e crescita professionale:

– segui la pagina e il blog per restare aggiornato sulle ultime novità;

– dai un’occhiata ai percorsi di Career Coaching individuale per iniziare la tua svolta di carriera!

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La Personal S.W.O.T. è l’analisi dei fattori da tenere in considerazione quando pensiamo al nostro sviluppo professionale. In particolare, i fattori da considerare sono di due tipi:

– Fattori interni: Personali, dipendono da carattere, formazione, attitudine, esperienza;

– Fattori esterni: di Contesto, dipendono dal mercato, dalla situazione ambientale e sociale in cui ci si trova, dalle condizioni politiche ed economiche specifiche dell’industria e del settore in cui siamo interessati a lavorare

Se vuoi iniziare con slancio il tuo percorso di svolta nella carriera, scarica il format Personal S.W.O.T dal menù del sito di SvoltaJob, e inizia a compilarlo utilizzando come guida questo articolo del blog!

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