Il processo di delega nelle PMI di Jessica Micelli La delega, cos’è? La delega è un processo mediante il quale una persona attribuisce responsabilità e autorità ad un’altra in relazione a unRead More…
Ferma il criceto che hai in testa! Come eliminare il pensiero negativo e liberarsi per sempre dallo stress di Serge Marquis recensione di Marco Avarello | Solco Srl Nella psicologia del benessereRead More…
Mantenere alti livelli di performance, anche con l’afa! di Martina Tattini – Cezanne HR Confrontandosi con diversi lavoratori dipendenti ne viene fuori un quadro piuttosto impietoso della capacità di motivarli dei propriRead More…
Felicità e Lavoro di Roberto Santoro Si chiama Chief Happiness Officer, arriva dagli Stati Uniti (sorpresi?) e sviluppa la felicità sul posto di lavoro. Il 55,8% delle aziende, si è accorta cheRead More…
Non è solo questione di soldi… di Cristina Lugano Chi motiva chi? Ma soprattutto che cosa motiva le persone a svolgere con amore il proprio lavoro? Alla prima domanda mi èRead More…
Motivation Management Per prevenire i costi sommersi del personale in trasferta di Gabriele Achilli Come intervenire per evitare di fare la fine del Titanic contro l’iceberg dei costi sommersi Investire nella salute mentaleRead More…
L’importanza di mantenere un atteggiamento mentale positivo di Risorse Umane HR L’abitudine a fare sempre di più di quanto richiesto è considerata una delle più grandi attitudini per raggiungere il successo. SoprattuttoRead More…
Cosa Significa Fare Carriera di PreventiviHR.it Vi sono molti molti modi in cui nel linguaggio comune viene usato il termine carriera. Si dice che una persona ha fatto carriera e si può ancheRead More…
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Come Motivare i Dipendenti Poco Impegnati Come Trasformare il Disimpegno in Produttività e Successo Aziendale, con un Focus sull’Ascolto di RisorseUmane-HR Motivare i dipendenti poco impegnati è sempre stato unaRead More…
