Cezanne HR

Il Benessere sul Lavoro: alcuni chiarimenti concettuali | Alessandro Nicolosi     Il Benessere sul Lavoro: alcuni chiarimenti concettuali di Alessandro Nicolosi Il benessere ed il benessere sul lavoro sono d […]

Scopri Come i Corsi di Formazione Finanziata Possono Trasformare le Aziende | Peter Luntz   Scopri come i corsi di formazione finanziata possono trasformare le aziende Esplora l’impatto dei corsi sulla formazione, sulla […]

Quale sarà l'Impatto dell'IA sul Lavoro nei Prossimi 5 Anni? | Massimo Bianca     Quale impatto può dare l’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro nei prossimi 5 anni? di Massimo Bianca  Negli ultimi ann […]

Sostenibilità e Risorse Umane: i principali suggerimenti per gli HR   Sostenibilità e Risorse Umane: i principali suggerimenti per gli HR Come integrare la sostenibilità nelle politiche HR per promuovere un […]

Employee Advocacy: i benefici per l’azienda e i dipendenti | Ada Iacoban   Employee Advocacy: i benefici per l’azienda e i dipendenti di Ada Iacoban L’employee advocacy è una strategia in cui i dipendenti di […]

What if She Owns The Table? La Manager, Pink Washing e Gender Gap | Marika Lupi   What if She Owns The Table? La Manager, Pink Washing e Gender Gap di Marika Lupi Cosa succede quando a ricoprire ruoli apicali è u […]

CSR e finanziamenti aziendali: un binomio vincente ancora sottovalutato | Giorgia Ore CSR e finanziamenti aziendali: un binomio vincente ancora sottovalutato di Giorgia Ore Nel mio articolo precedente, intitolato “Perché […]

Lettura, ascolto e comunicazione: competenze di straordinaria importanza | Nicolò Sambugaro Lettura, ascolto e comunicazione: competenze trasversali di straordinaria importanza di Nicolò Sambugaro    Indice La Le […]

Le risposte di un HR alle 10 domande più cliccate di Google | Manuela Tortese   Le risposte di un HR alle 10 domande più cliccate di Google Una curiosità diventata inchiesta di Manuela Tortese   Come nasce que […]

Come ascolta il nostro cervello? | Marco Labate   Come ascolta il nostro cervello? di Marco Labate Ascoltare è quando il suono incontra il cervello, altrimenti stiamo s […]

Ripensare la Promozione della Parità di Genere | Denise Nardulli     Ripensare la Promozione della Parità di Genere di Denise Nardulli Come l’intervento governativo potrebbe facilitare il ca […]

Perché integrare un Sistema CSR nelle Piccole e Medie Imprese | Giorgia Ore   Perché integrare un Sistema CSR nelle Piccole e Medie Imprese: un Investimento per il Futuro di Giorgia Ore Incorporare la CSR ( […]

Il Gender Pay Gap: un segreto salariale? | Laura Catucci   Il Gender Pay Gap: un segreto salariale? di Laura Catucci Sempre più attuale è il tema del Gender Pay Gap, tradotto come Divario Re […]

Candidature di Successo e Nuovi Sistemi di Recruitment | Alessandro Nicolosi   Candidature di Successo e Nuovi Sistemi di Recruitment di Alessandro Nicolosi Come é cambiato il ruolo delle Risorse Umane negli u […]

Le Aspettative dei Dipendenti nel 2024 e Nuove Sfide HR   Le Aspettative dei Dipendenti nel 2024 e Nuove Sfide HR Un’analisi sulle tendenze e le aspettative dei dipendenti nel 2024 con consigli […]

Ridurre la Settimana Lavorativa: Benefici o Illusione?     Ridurre la Settimana Lavorativa: Benefici o Illusione? L’idea di ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni è allettante, pr […]

L'assessment nella valutazione dei potenziali | Mike Manica     L’assessment nella valutazione dei potenziali. Hai mai visto i pesci volanti? Ognuno è un genio, ma se si giudica un pe […]

Il Filosofo Digitale: una nuova figura cercata da molti HR       Il Filosofo Digitale: una nuova figura cercata da molti HR nell’Era della Digitalizzazione di Ri […]

Calendario Giorni Lavorativi 2024: Festività e Possibili Ponti       Calendario giorni lavorativi 2024 Festività e possibili ponti del 2024 Le aziende lungimiranti stanno già pianificando il c […]

Feedback Efficace: nel dubbio, mi faccio un panino! | Mike Manica   Feedback Efficace: nel dubbio, mi faccio un panino! di Mike Manica Feedback è un termine che deriva dall’inglese: feed (nu […]