Come funziona
Un progetto editoriale costruito intorno a chi lavora nelle Risorse Umane.
RisorseUmane-HR.it raccoglie informazione, strumenti, occasioni di confronto e opportunità di relazione in uno spazio dedicato ai temi delle persone, delle organizzazioni e del lavoro.
Il progetto
Cos'è RisorseUmane-HR.it
RisorseUmane-HR.it è un progetto editoriale indipendente dedicato a chi si occupa di Risorse Umane, organizzazione, lavoro e gestione delle persone.
Il portale mette a disposizione contenuti, strumenti e occasioni di confronto per aiutare professionisti HR e manager a comprendere meglio ciò che accade nelle organizzazioni e ad affrontare con maggiore consapevolezza le decisioni che riguardano le persone.
In pratica
Quattro modi per utilizzare RisorseUmane-HR.it.
Non esiste un unico percorso: puoi partire dal contenuto, dallo strumento o dall'occasione di confronto più utile rispetto a ciò che stai cercando.
01 · Approfondire
Leggere e approfondire
Articoli, analisi, interviste, ricerche, libri e contributi di professionisti per seguire i temi che riguardano Risorse Umane, organizzazione e lavoro.
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02 · Utilizzare
Usare strumenti
Calcolatori e risorse operative aiutano a tradurre alcuni temi HR in dati, domande e materiali utili per il confronto all'interno dell'organizzazione.
Scopri il Calcolatore Costi HR →
03 · Confrontarsi
Confrontarsi con altri HR
Eventi, HR Talks e spazi dedicati al confronto permettono di mettere in relazione esperienze, problemi e punti di vista diversi. RUHR Club porta questo confronto anche su casi reali di lavoro.
Scopri RUHR Club →
04 · Restare aggiornati
Ricevere HR Insider
Una selezione periodica di articoli, strumenti, eventi e letture pensata per il tempo di chi lavora nelle Risorse Umane.
Scopri HR Insider →
Un progetto partecipativo
Le competenze possono diventare contenuti da condividere.
Una parte dei contenuti pubblicati nasce dal contributo di professionisti, autori ed esperti che scelgono di condividere esperienze, competenze e punti di vista con il pubblico di RisorseUmane-HR.it.
Le proposte editoriali vengono valutate in base alla pertinenza, all'utilità per il pubblico e alla qualità del contributo.
Due percorsi distinti
Contenuti editoriali e opportunità per le aziende.
RisorseUmane-HR.it è anche un punto di incontro tra un pubblico professionale interessato ai temi HR e le realtà che sviluppano servizi, strumenti e iniziative rivolti a questo mercato.
Area editoriale
Condividere conoscenza
Articoli e contributi editoriali hanno finalità informative e vengono valutati in funzione dell'interesse e dell'utilità per il pubblico del portale.
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Per le aziende
Presentarsi al pubblico HR
Aziende, società di consulenza, enti di formazione, HR Tech e altre realtà che si rivolgono agli HR possono utilizzare spazi e progetti di comunicazione dedicati.
Scopri le opportunità →
Perché esiste RisorseUmane-HR.it
Diffondere una cultura della gestione delle persone più consapevole e concreta.
RisorseUmane-HR.it nasce dalla convinzione che informazione, confronto e condivisione delle competenze possano contribuire a migliorare il modo in cui le organizzazioni affrontano le decisioni che riguardano le persone.
Il progetto favorisce la circolazione di idee, esperienze e strumenti utili, mantenendo attenzione alla dignità del lavoro, alla qualità delle relazioni e alla sostenibilità delle scelte organizzative.
Da dove iniziare
Scegli il percorso più adatto a te.
RisorseUmane-HR.it si rivolge sia a chi lavora sui temi HR, sia alle aziende che vogliono entrare in relazione con questo pubblico.
Lavori nelle Risorse Umane?
Parti dai contenuti, dagli strumenti e dalle iniziative disponibili sul portale.
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Scopri le opportunità di visibilità e i progetti di comunicazione rivolti al pubblico HR.
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Ciao a tutti, a febbraio quando sarà online il mio portale per la ricerca/offerta di lavoro e servizi per le aziende in ambito hr tornerò sicuramente a trovarvi per stabilire qualche connessione anche con i membri del sito
Complimenti per l iniziativa
Grazie Paolo e … in bocca al lupo per il tuo progetto!
Molto interessante Tutto! Tengo in considerazione, grazie! Simona
Grazie Simona! Speriamo di averti presto anche tra i nostri “collaboratori”
Sito molto interessante, è già inserito nei preferiti.
Grazie Roberto!
Molto interessante come iniziativa . Crescere e confrontarsi aiuta a eliminare i pregiudizi e i preconcetti che tutti noi abbiamo e che definiamo spesso come ” le nostre idee forti”. Buon lavoro a tutti .
Grazie e benvenuto Luciano!
Mi sembra molto interessante. Sto entrando adesso nel mondo della gestione delle risorse umane dopo un lungo percorso professionale in ambiti differenti e sicuramente avrò bisogno e cercherò io stessa tutto il supporto che riterrò necessario.
A presto!
Anna
Benvenuta!