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e diventa "HR Blog Contributor" di RisorseUmane-HR.it

Se sei un Responsabile delle Risorse Umane, un Professionista o semplicemente appassionato del settore HR, il portale RisorseUmane-HR.it è il posto perfetto per te.

Questo portale ti offre l'opportunità di condividere la tua esperienza e affermarti come figura autorevole nel tuo mercato. Inoltre, puoi creare nuove relazioni ed entrare in contatto con altri esperti nel tuo campo.

Il portale RisorseUmane-HR.it è anche un ottimo strumento per far aumentare il traffico verso i tuoi profili social e/o il tuo sito/blog.

Inviando un articolo al nostro portale, diventerai un "HR Blog Contributor" e la tua presentazione sarà pubblicata in ogni tuo articolo e sulla pagina dedicata ai collaboratori del nostro Blog. Inoltre, riceverai il Badge e l'Attestato di Collaborazione che potrai pubblicare sulle tue pagine social. Tutto questo è gratuito!

Non esitare a inviarci un tuo articolo utilizzando il modulo che trovi di seguito. Provvederemo a pubblicarlo e divulgarlo per fargli ottenere la massima visibilità. Non perdere questa opportunità per far conoscere le tue competenze e la tua esperienza nel settore HR. Inviaci un articolo!

COLLABORATORE - BLOGGERDI RISORSEUMANE-HR.IT

.          ATTESTATO DI COLLABORAZIONE SU RUHR

Quali vantaggi ne puoi trarre?

  • rafforzi il tuo brand personale e professionale
  • diversifichi le fonti di traffico verso il tuo sito internet 
  • attrai nuovi followers verso i tuoi profili social
  • e se sei un HR oppure un imprenditore attrai nuovi talenti verso la tua impresa

[I Vantaggi del Guest Blogging]

Cosa devi sapere

I criteri principali affinché gli articoli possano essere pubblicati su HR Blog:

  • devono essere originali e non devono violare alcun diritto d'autore o proprietà intellettuale di terze parti.
  • non devono essere già stati pubblicati o comunque reperibili su internet 
  • il loro contenuto deve essere informativo, non autoreferenziale e/o promozionale
  • non devono contenere link se non quelli (eventuali) riportati per citare delle fonti "autorevoli"

Se non rispetta queste caratteristiche oppure hai esigenze diverse, abbiamo per te altre soluzioni

Compila il modulo qui sotto per proporre il tuo articolo alla nostra redazione:

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