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27Set/22
20Set/22
Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte II | Francesco Puppato
Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte II Dai punti cardine ed i 5 target agli impatti concreti. Trattenere, motivare, attrarre. di Francesco Puppato Nel precedente articolo abbiamo visto iRead More…
14Set/22
La formazione finanziata tramite Forma.Temp | Valentina Murace
La formazione finanziata tramite Forma.Temp: molto più di un corso gratuito! Un alleato per il tuo sviluppo di carriera che (forse) non conoscevi. di Valentina Murace Quando si affronta ilRead More…
01Set/22
La Comunicazione efficace: l’arte del saper comunicare | Laura Catucci
La Comunicazione efficace: l’arte del saper comunicare di Laura Catucci Comunicare vuol dire esser in grado di esprimersi. Sapersi esprimere significa esser in grado di farsi comprendere. Molti dialogano, parlano maRead More…
30Ago/22
Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte I | Francesco Puppato
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21Lug/22
Management By Objectives (MBO), tanti vantaggi e qualche difetto | Luca Costanzo
Management By Objectives (MBO), tanti vantaggi e qualche difetto di Luca Costanzo “Centralità delle persone” ; è questo il paradigma per le imprese che sono state in grado di cogliere ilRead More…
19Lug/22
Delegare, croce o delizia? | Roberto Rigati
Delegare, croce o delizia? di Roberto Rigati Era il lunedì successivo. Per la strada cominciavano ad accumularsi le foglie secche. Andrea ed io eravamo in riunione con un cliente, DirettoreRead More…
14Lug/22
Candidato VS Recruiter: come risultare un profilo interessante | Antonio Signorello
Candidato VS Recruiter: come risultare un profilo interessante di Antonio Signorello “Trovare lavoro è un lavoro” Questa frase racchiude la parola preparazione, orientata principalmente verso lo studio sia della miglioreRead More…
12Lug/22
Benessere aziendale: tempo e impronta caratteriale | Gabriele Paganella
22 Benessere aziendale: tempo e impronta caratteriale di Gabriele Paganella Negli ultimi tempi, ho partecipato a convegni e meeting sul tema del Welfare aziendale. Il tema oggi è particolarmente sentito,Read More…
07Lug/22
Dallo smart working alla settimana corta: un posto al sole per la flessibilità
Dallo smart working alla settimana corta: un posto al sole per la flessibilità di Antonio Signorello “La settimana lavorativa corta è la nuova frontiera del lavoro”. Frasi cosi riempivano le maggioriRead More…