31Ago/26
Rientro al lavoro: perché dopo le ferie prevale la fatica a ripartire?

Rientro al lavoro: perché dopo le ferie prevale la fatica a ripartire?

Il rientro al lavoro dopo le ferie non coincide sempre con un immediato recupero di energia. In un sondaggio informale di RisorseUmane-HR.it, la sensazione prevalente tra 264 rispondenti è la fatica a ripartire, davanti allo stress. L’articolo interpreta il dato senza sovrastimarlo e propone di leggere il rientro come occasione per osservare urgenze, riunioni, frammentazione, autonomia e gestione delle priorità.

04Lug/25
Learning Hour la Formazione Retribuita che molti desiderano

Learning Hour: la Formazione Retribuita che molti desiderano – I risultati di una survey

  Learning Hour: la Formazione Retribuita che molti desiderano L’abbiamo chiesto direttamente ai professionisti su LinkedIn: “Vorresti un’ora retribuita di formazione ogni settimana?” La maggior parte non ha avuto dubbi. di RisorseUmane-HR.itRead More…

18Giu/25
Settimana Corta sogno, tabù o opportunità mancata

Settimana Corta: sogno, tabù o opportunità mancata? – I risultati di una survey

    Settimana Corta: sogno, tabù o opportunità mancata? Abbiamo posto una domanda semplice, ma decisiva in una survey su LinkedIn: Qual è, secondo te, il principale ostacolo all’adozione della settimana lavorativaRead More…

16Set/24
Innovazione tecnologica nelle risorse umane - risultati della survey

Quale Tecnologia Trasformerà le Risorse Umane? Risultati della Survey

    Quale Tecnologia Trasformerà le Risorse Umane? I risultati della nostra survey condotta su 430 partecipanti mettono in luce le tecnologie che trasformeranno il futuro delle Risorse Umane. di RisorseUmane-HR.it L’innovazioneRead More…