HR SERVICES BY RISORSEUMANE-HR.IT
Strumenti e servizi per affrontare problemi HR e organizzativi
Per HR, imprenditori e manager che devono capire un problema, valutarne l’impatto o trovare il supporto più adatto.
Turnover, assenze, formazione, problemi nei team, questioni giuslavoristiche, ricerca di professionisti o semplicemente un’esigenza ancora da mettere a fuoco. HR Services raccoglie strumenti, servizi e percorsi di RisorseUmane-HR.it per partire dal problema e capire quale strada può essere utile approfondire.
Da dove vuoi partire?
Hai un’esigenza HR, ma non hai ancora chiaro quale tipo di supporto ti serve?
Lo Sportello HR è un primo punto di orientamento. Puoi descrivere il problema o la situazione che stai affrontando per inquadrare meglio l’esigenza e capire quali possibili strade approfondire.
Parti dallo Sportello HR →Capire e misurare il problema
Se la criticità è già evidente, puoi quantificarne l’impatto oppure utilizzare strumenti di assessment per comprenderne meglio cause, condizioni e priorità di intervento.
Quanto costano alla tua azienda turnover, assenze e inefficienze?
Il Calcolatore Costi HR ti aiuta a stimare il possibile impatto economico annuo di criticità organizzative come turnover, assenteismo, conflitti e cali di produttività.
In circa 3 minuti, inserendo pochi dati, ottieni una stima indicativa e un business case stampabile, utile per discutere con direzione e management le priorità di intervento.
Gratuito, anonimo e senza registrazione.
Vuoi capire meglio dove intervenire?
Gli assessment organizzativi permettono di analizzare in modo strutturato alcuni aspetti dell’organizzazione, dei team e dei fabbisogni formativi.
Sono utili quando il problema è noto, ma occorre capire quali condizioni possono contribuire a generarlo e quali aree meritano maggiore attenzione.
Strumenti di assessment
Tre esigenze, tre strumenti diversi
Alcuni strumenti permettono di approfondire l’ambiente organizzativo, i fabbisogni formativi o le condizioni che incidono sul funzionamento dei team.
“Dove dovremmo intervenire nell’organizzazione?”
HOWAR INSIGHTS™
Un assessment dell’ambiente organizzativo per individuare criticità, leggere le condizioni che possono influenzare il funzionamento dell’organizzazione e definire le principali priorità di intervento.
“Di quale formazione abbiamo davvero bisogno?”
HOWAR INSIGHTS FOR TRAINING™
Uno strumento per analizzare i fabbisogni formativi a partire dalle criticità dell’organizzazione, individuando priorità, destinatari e aree sulle quali progettare gli interventi.
“Che cosa sta ostacolando questo team?”
HOWAR SINERGY™
Un assessment dedicato ai team per approfondire le condizioni che possono incidere su collaborazione, coordinamento, coesione e funzionamento del gruppo.
Trovare un professionista o un fornitore HR
Se hai già definito l’esigenza, puoi richiedere più proposte oppure conoscere professionisti e società che operano nei servizi HR.
Hai già chiaro cosa ti serve? Confronta più proposte
Con PreventiviHR.it descrivi l’esigenza e puoi ricevere fino a 5 proposte da professionisti e fornitori HR.
Il servizio è gratuito e permette di confrontare più alternative prima di scegliere a chi rivolgersi.
Vuoi conoscere professionisti e partner HR?
Consulta una selezione di professionisti e realtà specializzate nei servizi HR e approfondisci competenze, aree di intervento e modalità di supporto.
Può essere utile anche quando stai ancora valutando possibili interlocutori e non hai una richiesta già definita.
Approfondire una questione o confrontarsi con altri HR
Alcune situazioni richiedono un primo approfondimento specialistico. In altri casi può essere utile confrontarsi con professionisti che affrontano problemi e responsabilità simili.
HR Legal con l’AI
Uno strumento basato sull’intelligenza artificiale per orientarsi tra questioni giuslavoristiche, normative e contrattuali legate alla gestione delle persone.
Può aiutare a inquadrare il problema, individuare gli aspetti da approfondire e preparare meglio il confronto con uno specialista.
Confrontati con altri professionisti HR
RUHR Club è uno spazio tra pari per portare casi reali, discutere problemi concreti e confrontarsi con chi lavora quotidianamente nella gestione delle persone e delle organizzazioni.
Un luogo di confronto professionale per mettere in comune esperienze, approcci e possibili letture dei problemi.
Non hai ancora individuato il punto di partenza?
Non è necessario sapere già quale servizio, assessment o professionista cercare. Puoi descrivere la tua esigenza e partire da un primo orientamento.
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