26Mag/22

Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO | Francesco Puppato

26/05/2022KnowledgeCompetenze digitali, Digital Trasformation, ProduttivitàRisorseUmane-HR

    Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO FOMO è la fobia dei social network. Come riconoscerla e come uscirne, passando alla JOMO. di Francesco Puppato Nell’attuale società iperconnessaRead More…

24Mag/22

La ricerca e selezione nell’era digitale con A.I. | Davide Maggio

24/05/2022RecruitmentCompetenze HR, Digital Trasformation, Intelligenza Artificiale, Software HRRisorseUmane-HR

    La ricerca e selezione nell’era digitale con A.I. di Davide Maggio Le attività di ricerca di selezione del personale rappresentano uno dei momenti più complessi della vita di un’azienda. NonRead More…

19Mag/22

L’importanza del Tempo. Il Time Management: una skill della nostra esistenza | Laura Catucci

19/05/2022Lavoro, ManagementCarriera, Soft Skills, Time ManagementRisorseUmane-HR

    L’importanza del Tempo Il Time Management: una skill della nostra esistenza di Laura Catucci Intraprendere un cammino spesso può rivelarsi più difficoltoso di quanto possa sembrare. Può rappresentare un inizio,Read More…

17Mag/22

Talent Retention: strategie e consigli per trattenere i migliori talenti | Massimo Bianca

17/05/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Employee Retention, Motivazione dei dipendenti, Team WorkingRisorseUmane-HR

    Talent Retention Strategie e consigli per trattenere i migliori talenti di Massimo Bianca – THRUST s.r.l Nell’ultimo periodo si è visto un fenomeno molto importante ed unico nel suo genere:Read More…

12Mag/22

Le fascinazioni della prospettiva | Giuseppe De Petra

12/05/2022ManagementRisorseUmane-HR

    Le fascinazioni della prospettiva Visioni, prescrizioni, proscrizioni e distorsioni della realtà organizzativa e della consulenza manageriale di Giuseppe De Petra Tempo fa pubblicai un mio breve scritto su Linkedin dalRead More…

05Mag/22

Il valore di una scelta: è semplice selezionare e valutare? | Laura Catucci

05/05/2022RecruitmentColloquio di selezioneRisorseUmane-HR

    Il valore di una scelta: è semplice selezionare e valutare? Occuparsi di selezione vuol dire scegliere. Portare avanti alcune candidature, bocciarne altre. Un’operazione non semplice, che richiede attenzione ai dettagli eRead More…

03Mag/22

Il ruolo dell’autostima nella produttività aziendale | Antonio Signorello

03/05/2022Ambiente di Lavoromotivazione, Motivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

    Il ruolo dell’autostima nella produttività aziendale di Antonio Signorello “Bravo!“; “Continua cosi!“; “Sei un fenomeno!“. Cosa rappresentano queste affermazioni? Li ritroviamo generalmente in azienda quando abbiamo condotto bene il lavoro.Read More…

28Apr/22

Professione Recruiter: l’importanza di saper comunicare | Laura Catucci

28/04/2022RecruitmentColloquio di selezione, ComunicazioneRisorseUmane-HR

    Professione Recruiter: l’importanza di saper comunicare Bisogna partire dal proprio “io” interiore per far emergere le potenzialità di chi ci sta intorno. di Laura Catucci Lavorare nelle Risorse Umane significaRead More…

21Apr/22

Il work engagement: la ricerca della felicità nel posto di lavoro | Antonio Signorello

21/04/2022Ambiente di LavoroMotivazione dei dipendenti, Work EngagementRisorseUmane-HR

      Il work engagement: la ricerca della felicità nel posto di lavoro di Antonio Signorello Il benessere nei luoghi di lavoro mai come adesso sta acquistando un ruolo fondamentale, difattiRead More…

19Apr/22

Settimana corta: innovazione o strumento già vecchio? | Luca Costanzo

19/04/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, LavoroMotivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

    Settimana corta: innovazione o strumento già vecchio?  di Luca Costanzo Il governo del Belgio ha recentemente avanzato la proposta di ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni (senza riduzione delloRead More…