20Apr/23

Stress interview: sì o no? | Anna Maria Giannelli

20/04/2023RecruitmentColloquio di selezione, ComunicazioneRisorseUmane-HR

    Stress interview: sì o no? Caratteristiche, criticità e aspetti controversi del colloquio più temuto di Anna Maria Giannelli La stress interview si può annoverare tra le tipologie di colloqui diRead More…

18Apr/23

Diversità e Inclusione: come implementare programmi aziendali efficaci

18/04/2023Gestione Risorse UmaneDiversity Management, Generational DiversityRisorseUmane-HR

  Diversità e Inclusione: come implementare programmi aziendali efficaci di RisorseUmane-HR La diversità e l’inclusione nel mondo del lavoro moderno, sono temi molto discussi ed estremamente importanti per le aziende che voglionoRead More…

11Apr/23

Marketing & Recruiting: un connubio perfetto | Antonio Signorello

11/04/2023RecruitmentDigital Trasformation, Social Recruiting, Web e Social MediaRisorseUmane-HR

  Marketing & Recruiting: un connubio perfetto di Antonio Signorello Il connubio tra marketing e recruitment è diventato sempre più importante per riuscire a individuare i candidati adatti a ricoprire una determinataRead More…

06Apr/23

Quando l’ascolto non lavora bene! | Marco Labate

06/04/2023Gestione Risorse Umane, ManagementAscolto Attivo, ComunicazioneRisorseUmane-HR

  Quando l’ascolto non lavora bene! di Marco Labate Non ascoltiamo sempre allo stesso livello e con la stessa partecipazione. Ascoltiamo per apprendere e per conoscere, allo scopo di acquisire o condividereRead More…

04Apr/23

Felicità in azienda: come migliorare il benessere dei dipendenti

04/04/2023Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneMotivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

  Felicità in azienda: come migliorare il benessere dei dipendenti di RisorseUmane-HR Negli ultimi anni, sempre più aziende stanno comprendendo l’importanza della felicità dei propri dipendenti per la produttività e il successoRead More…

30Mar/23

Caro collega, ti voglio ascoltare! | Marco Labate

30/03/2023Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, ManagementAscolto Attivo, ComunicazioneRisorseUmane-HR

    Caro collega, ti voglio ascoltare! di Marco Labate Google, nel 2012, ha avviato un’indagine per determinare cosa rendesse efficiente un team. Lo studio ha analizzato fattori come: formazione, abitudini, coinvolgimento,Read More…

28Mar/23

Come superare le sfide tecnologiche per aumentare la competitività | RisorseUmane-HR

28/03/2023Gestione Risorse Umane, LavoroDigital Trasformation, Produttività, TecnologiaRisorseUmane-HR

  Come superare le sfide tecnologiche per aumentare la competitività di RisorseUmane-HR La tecnologia continua ad essere una forza trainante per le aziende di tutto il mondo. Ogni giorno, nuove soluzioni tecnologicheRead More…

23Mar/23

L’ABC della Positività di un HR | Marika Casale

23/03/2023Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Motivazione, ObiettiviRisorseUmane-HR

    L’ABC della Positività di un HR di Marika Casale   Sarà capitato a tutti un momento di smarrimento. Quello che ho ritrovato più comune ascoltando le tante conversazioni di amici,Read More…

21Mar/23

Come diventare supereroi attraverso l’Intelligenza Emotiva | Lorena Putaggio

21/03/2023LavoroCarriera, Intelligenza EmotivaRisorseUmane-HR

    Come diventare Supereroi attraverso l’Intelligenza Emotiva di Lorena Putaggio   Cominci a fare i primi passi verso il mondo del lavoro. Dal nulla, ti butti in una nuova era uscendoRead More…

16Mar/23

Il manager del futuro (che è già adesso) | RisorseUmane-HR

16/03/2023ManagementRisorseUmane-HR

    Il manager del futuro (che è già adesso) di RisorseUmane-HR L’evoluzione del mondo moderno sta cambiando anche la natura del lavoro e delle aziende. Questo richiede un cambiamento radicale aRead More…