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    Category Archives: Formazione Aziendale

    RisorseUmane-HR.it > Gestione Risorse Umane > Formazione Aziendale
    09Mar/23
    Formazione Esperienziale

    La formazione esperienziale | Josefa Idem

    09/03/2023Formazione AziendaleFormazione, Formazione Esperienziale, MotivazioneRisorseUmane-HR

        La formazione esperienziale di Josefa Idem Si dice spesso che sia utile portare in azienda i messaggi formativi attraverso la metafora dello sport. Ma quali sono questi messaggi? Il primo,Read More…

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    24Nov/22
    Riformazione (la fabbrica del dubbio)

    Riformazione (La fabbrica del dubbio) | Giovanni Di Muoio

    24/11/2022Formazione Aziendale, ManagementFabbisogni Formativi, Formazione continuaRisorseUmane-HR

        Riformazione (La fabbrica del dubbio) “Questo è l’apprendimento. All’improvviso capisci qualcosa che avevi capito da sempre, ma in un modo diverso”. (Doris Lessing) di Giovanni Di Muoio Stai guidando, daRead More…

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    01Giu/22
    Leader & Leadership e l'importanza del reclutamento alla base dei processi formativi

    Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi | Matteo P. Bonistalli

    01/06/2022Formazione Aziendale, Leadership, RecruitmentRisorseUmane-HR

        Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi di Matteo P. Bonistalli Il tema della leadership è al centro di molti studi psicologici e sociali finRead More…

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    20Mag/21
    gruppo di lavoro (Team Work) Team Building

    Che cos’è un gruppo di lavoro (Team Work)? | Solidea Marzo

    20/05/2021Formazione Aziendale, Lavoro, LeadershipTeam Building, Team WorkingRisorseUmane-HR

        Che cos’è un gruppo di lavoro (Team Work)?  Team Building come processo di acquisizione di Solidea Marzo Secondo lo Psicologo R. Brown “Un gruppo si costituisce quando due o piùRead More…

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    09Feb/21
    Lego® Serious Play®: sviluppare le capacità attraverso il gioco serio

    Lego® Serious Play®: sviluppare le capacità attraverso il gioco serio | Valentina Murace

    09/02/2021Formazione Aziendale, LavoroTeam Building, Team WorkingRisorseUmane-HR

      Lego® Serious Play®: sviluppare le capacità attraverso il gioco serio di Valentina Murace Pensiero creativo, problem-solving e comunicazione efficace rientrano tra le competenze più ricercate dai recruiter in fase di selezione.Read More…

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    08Dic/20
    Il teatro d’impresa- una metodologia di formazione manageriale

    Il teatro d’impresa: una metodologia di formazione manageriale | Gaia Rossetti

    08/12/2020Formazione AziendaleFormazione, Obiettivi, Team WorkingRisorseUmane-HR

        Il teatro d’impresa: una metodologia di formazione manageriale di Gaia Rossetti Il valore dell’esperienza in Dewey (1859-1952), si fonda su di una concezione dell’esperienza come rapporto tra uomo e ambiente,Read More…

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    15Ott/20
    Il ricorso alla formazione per un’evoluzione continua

    Il ricorso alla formazione continua per un’evoluzione | Martina Scandinaro

    15/10/2020Formazione AziendaleCarriera, Fabbisogni Formativi, Formazione, Formazione continuaRisorseUmane-HR

      Il ricorso alla formazione continua per un’evoluzione di Martina Scandinaro La necessità di sviluppare competenze che ci mettano nella condizione di poter affrontare il cambiamento continuo, il progresso tecnologico e leRead More…

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    15Set/20
    formazione finanziata

    La Formazione Finanziata: cos’è e la sua utilità | Alessia Cavaliere

    15/09/2020Formazione AziendaleFondi Interprofessionali, Formazione continua, Formazione finanziataRisorseUmane-HR

        La Formazione Finanziata: cos’è e la sua utilità di Alessia Cavaliere Nei contesti lavorativi, un aspetto molto importante di cui gli HR devono occuparsi è la formazione aziendale, intesa comeRead More…

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    03Set/20
    smartphone formazione

    Sbaragliare gli smartphone con lo Starbucks della formazione | Bemymentor

    03/09/2020Ambiente di Lavoro, Formazione Aziendale, ManagementMotivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

      Sbaragliare gli smartphone con lo Starbucks della formazione di Liana Astrologo – Bemymentor Chi non si è trovato di fronte a file intere di persone, teoricamente in formazione con gli occhi fissiRead More…

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    28Mag/20
    Quale futuro per la formazione manageriale

    Quale futuro per la formazione manageriale? | Giuseppe De Petra

    28/05/2020Formazione AziendaleDigital Trasformation, Fabbisogni Formativi, Formazione, Formazione continua, Formazione HRRisorseUmane-HR

      Quale futuro per la formazione manageriale? La Formazione nel post-emergenza per ridestare gli animi (e le coscienze) … in presenza di Giuseppe De Petra Aveva forse ragione Emil Cioran quando neiRead More…

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