Delegare, croce o delizia? di Roberto Rigati Era il lunedì successivo. Per la strada cominciavano ad accumularsi le foglie secche. Andrea ed io eravamo in riunione con un cliente, DirettoreRead More…
Le riunioni e il team “Se credete di avere dieci collaboratori, non scordate l’undicesimo”. di Roberto Rigati La riunione si concluse in orario, per cui a metà pomeriggio potei riprendereRead More…
Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi di Matteo P. Bonistalli Il tema della leadership è al centro di molti studi psicologici e sociali finRead More…
Feedback & Errore di Matteo P. Bonistalli Nel contesto aziendale il feedback conversazionale viene spesso utilizzato per comunicare un elogio, un’osservazione su un determinato comportamento, per capire se un messaggioRead More…
Neuroplasticità e Leadership di Matteo P. Bonistalli Fino a oggi posso dire di aver incontrato molte persone, in diversi contesti, alcuni dei quali legati ad esperienze di “apprendimento”: scuola, attivitàRead More…
Che cos’è un gruppo di lavoro (Team Work)? Team Building come processo di acquisizione di Solidea Marzo Secondo lo Psicologo R. Brown “Un gruppo si costituisce quando due o piùRead More…
Il Leader e i diversi tipi di Leadership di Solidea Marzo Chi è il leader? Cos’è la leadership? Sono domande che ci poniamo costantemente, in realtà non esiste una rispostaRead More…
La tensione evolutiva delle organizzazioni del domani di Roberto Marra “Panta Rei” – Eraclito (V sec. a.C.), “Se tra cinque anni sarai nel business come lo sei oggi, nonRead More…
I 3 stili relazionali della Leadership applicati ai collaboratori di Rovena Bronzi Quando si parla di HR e di ambienti tossici e malsani vs sani e felici, il più delleRead More…
Palamede e la leadership cancellata “Ho pietà di te, verità, tu sei morta prima di me” (Palamede – Discorso in propria difesa) di Giovanni Di Muoio E ora dovrei raccontarvi di Palamede, dell’eroe dimenticatoRead More…