Tag Archives: Turnover

24Nov/25

Carenza di personale nel turismo cosa c’è davvero dietro

Carenza di personale nel turismo: cosa c’è davvero dietro | Simona Leone

24/11/2025Gestione Risorse UmaneBenessere organizzativo, Employee Retention, Fabbisogno di personale, Giovani e Lavoro, Hospitality, Mercato del Lavoro, modelli organizzativi, Recruiting, Turnover, Work Life BalanceRisorseUmane-HR

Il testo esamina in modo critico la carenza di personale nei settori del turismo e della ristorazione. L’analisi attribuisce questa mancanza a modelli organizzativi obsoleti che non si allineano più alle aspettative attuali dei lavoratori. Inoltre, l’articolo evidenzia altre cause strutturali, che rendono insostenibile l’abitare vicino al luogo di lavoro oltre una narrativa del “sacrificio” che allontana le nuove generazioni.

09Ott/25

Perché la Retention nell’Hospitality è soprattutto una questione culturale

Perché la Retention nell’Hospitality è soprattutto una questione culturale | Simona Leone

09/10/2025Gestione Risorse UmaneClima organizzativo, Cultura Aziendale, Employee Experience, Employee Retention, TurnoverRisorseUmane-HR

Nel settore Hospitality non basta offrire benefit o stipendi più alti per trattenere le persone. La vera sfida è costruire una cultura che dia senso al lavoro e coerenza tra ciò che si promette e ciò che si vive. Quando i leader diventano custodi della memoria aziendale e le persone si riconoscono in una storia condivisa, la fedeltà non si chiede: si conquista.

23Set/25

Perché lo storytelling può cambiare il Recruiting nell’Hospitality

Perché lo storytelling può cambiare il Recruiting nell’Hospitality | Simona Leone

23/09/2025Gestione Risorse Umane, RecruitmentCultura Aziendale, Employee Experience, Employer Branding, Hospitality, Storytelling, TurnoverRisorseUmane-HR

Perché lo storytelling può cambiare il recruiting nell’Hospitality Quando il racconto dell’azienda è vero e coerente, attira le persone giuste e riduce il turnover nel settore Food & Hospitality. ARead More…

20Feb/25

Employee Experience: dalla comunicazione interna alla retention aziendale | Giorgia Raguzzi

20/02/2025Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneComunicazione Interna, Cultura Aziendale, Employee Engagement, Employee Experience, TurnoverRisorseUmane-HR

Employee Experience: dalla comunicazione interna alla retention aziendale di Giorgia Raguzzi Le funzioni HR si trovano quotidianamente a fronteggiare dinamiche complesse, spesso in bilico tra le esigenze organizzative e le aspettative deiRead More…

23Set/24

Perché un dipendente si dimette? Le principali ragioni dietro le dimissioni

23/09/2024Gestione Risorse UmaneDimissioni, Employee Retention, Motivazione dei dipendenti, TurnoverRisorseUmane-HR

Perché un dipendente si dimette? Le principali ragioni dietro le dimissioni Conoscere le principali ragioni dietro le dimissioni dei dipendenti può aiutare gli HR Manager a ridurre il turnover e creareRead More…

20Dic/23

Workaholism: Quali sono i Costi Aziendali?

20/12/2023Gestione Risorse UmaneBurnout, Turnover, Work Life Balance, WorkaholismRisorseUmane-HR

Workaholism: Quali sono i Costi Aziendali? Gestire l’Impatto del Workaholism sull’Azienda: Approcci e Soluzioni per gli HR di RisorseUmane-HR il termine “workaholism” si è imposto come un argomento di discussioneRead More…

23Mar/21

L’Employer Branding non basta: i bisogni della persona ed il modello ASA | Elisabetta Boldrini

23/03/2021Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneEmployee Retention, Employer Branding, TurnoverRisorseUmane-HR

L’Employer Branding non basta I bisogni della persona ed il modello ASA di Elisabetta Boldrini Perché la tua immagine come datore di lavoro può essere attraente agli occhi dei talenti,Read More…

14Dic/15

Ridurre il turnover dei dipendenti | Risorse Umane HR

14/12/2015Gestione Risorse Umane, Smart WorkingMotivazione dei dipendenti, TurnoverRisorseUmane-HR

Ridurre il turnover dei dipendenti Strategie efficaci per la gestione del turnover dei dipendenti nelle organizzazioni di Risorse Umane HR Il turnover dei dipendenti è una dinamica cruciale nella gestione delle risorseRead More…