Tag Archives: Employer Branding

11Dic/25

Il linguaggio inclusivo in azienda per una cultura aziendale positiva

11/12/2025Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneCompany Values, Comunicazione Aziendale, Comunicazione inclusiva, Comunicazione Interna, Cultura Aziendale, Cultura Organizzativa, Diversità linguistica, Diversity Equity Inclusion, Diversity Management, Employer Branding, Etica aziendale, Gender Equality, Inclusione aziendale, Inclusività, job description inclusiva, Linguaggio inclusivo, Parità di Genere, Sicurezza psicologicaRisorseUmane-HR

Il linguaggio inclusivo in azienda non è un vezzo stilistico, ma un segnale quotidiano di cultura organizzativa. Le parole usate in email, annunci, policy e riunioni possono far sentire le persone riconosciute o invisibili. L’obiettivo non è la perfezione, ma una direzione concreta: ridurre stereotipi, evitare il maschile come neutro quando possibile, scegliere formule più rappresentative. Con piccoli aggiustamenti, vademecum essenziali e un approccio non punitivo, HR e manager rafforzano fiducia, sicurezza psicologica e coerenza tra valori dichiarati e pratiche reali.

23Set/25

Perché lo storytelling può cambiare il Recruiting nell’Hospitality

Perché lo storytelling può cambiare il Recruiting nell’Hospitality | Simona Leone

23/09/2025Gestione Risorse Umane, RecruitmentCultura Aziendale, Employee Experience, Employer Branding, Hospitality, Storytelling, TurnoverRisorseUmane-HR

Perché lo storytelling può cambiare il recruiting nell’Hospitality Quando il racconto dell’azienda è vero e coerente, attira le persone giuste e riduce il turnover nel settore Food & Hospitality. ARead More…

11Set/25

Quando il colloquio va bene, ma il lavoro diventa un incubo | Anna Lorenzini

11/09/2025LeadershipCultura aziendale tossica, Employer Branding, Soft Skill ManagerialiRisorseUmane-HR

Quando il colloquio va bene, ma il lavoro diventa un incubo La sfida dei manager senza relazioni A cura di Anna Lorenzini Dal colloquio all’incubo relazionale C’è una verità che moltiRead More…

24Feb/25

Reclutare professionisti IT: le sfide nel mondo mobile e digitale | Annalisa Petragallo

24/02/2025RecruitmentAI Recruiting, Digital Recruiting, Employer Branding, Talent AcquisitionRisorseUmane-HR

Reclutare professionisti IT: le sfide nel mondo mobile e digitale La difficoltà nel reperire professionisti IT, sviluppatori mobile e designer UX/UI. La sfida per le aziende che vogliono innovare di AnnalisaRead More…

27Gen/25

Costruire Tribù Aziendali

27/01/2025Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, Leadership, ManagementCultura Aziendale, Employee Engagement, Employee Experience, Employer Branding, Tribal Corporate Culture, Valori AziendaliRisorseUmane-HR

Costruire Tribù Aziendali di RisorseUmane-HR.it Riconosci nella tua azienda una “Tribal Corporate Culture”? Ti invitiamo a condividere la tua esperienza! Ma prima leggi l’articolo … Definizione di Tribù Aziendali Nel contestoRead More…

24Ott/24

Esperienza dei candidati come trasformarla in un vantaggio competitivo

Esperienza dei Candidati: come trasformarla in vantaggio competitivo

24/10/2024Gestione Risorse Umane, RecruitmentEmployee Satisfaction, Employer BrandingRisorseUmane-HR

Esperienza dei candidati: come trasformarla in un vantaggio competitivo L’esperienza dei candidati è cruciale per il successo aziendale. Scopri come ottimizzarla e migliorare il tuo employer branding. di RisorseUmane-HR.it L‘esperienza deiRead More…

30Lug/24

Non abbiate paura dell’AI, abbiate paura del pensiero dell’essere umano

30/07/2024Gestione Risorse UmaneAI, Candidate Experience, Digitalizzazione, Employer Branding, Futuro del Lavoro, Giovani e Lavoro, Innovazione, Intelligenza Artificiale, Selezione del Personale, Talent Acquisition, Tecnologia HRRisorseUmane-HR

Non abbiate paura dell’AI, abbiate paura del pensiero dell’essere umano L’intelligenza artificiale può rivoluzionare la gestione delle risorse umane, migliorando l’efficienza dei processi di selezione e valorizzando l’esperienza dei candidati. MaRead More…

19Mar/24

Employee Advocacy: i benefici per l’azienda e i dipendenti | Ada Iacoban

19/03/2024Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneEmployee Engagement, Employee Retention, employer, Employer BrandingRisorseUmane-HR

Employee Advocacy: i benefici per l’azienda e i dipendenti di Ada Iacoban L’employee advocacy è una strategia in cui i dipendenti di un’organizzazione si impegnano attivamente a promuovere in modo positivoRead More…

12Mar/24

Exit Interview: opportunità di Employer Branding e Sviluppo Organizzativo | Denise Nardulli

12/03/2024Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Comunicazione, Cultura Organizzativa, Employer Branding, Exit Interview, Motivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

Exit Interview: opportunità di Employer Branding e Sviluppo Organizzativo L’Exit Interview è un momento cruciale per rafforzare l’Employer Branding e promuovere lo sviluppo organizzativo, grazie all’acquisizione di feedback costruttivi dai dipendenti inRead More…

11Gen/24

Talent Acquisition e Recruiting | Errico Mazzoni

11/01/2024RecruitmentColloquio di selezione, Employer Branding, Onboarding, Processo di selezione, Recruiting, Screening curricula, Talent AcquisitionRisorseUmane-HR

Talent Acquisition e Recruiting La ricerca e selezione del personale: differenza tra recruiting e talent acquisition nell’ottica di inserire i migliori talenti in azienda. di Errico Mazzoni Introduzione al RecruitingRead More…