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    Category Archives: Welfare Aziendale

    RisorseUmane-HR.it > Welfare Aziendale
    28Nov/23
    attività fisica in azienda

    Quanto conta l’attività sportiva sul rendimento lavorativo: l’attività fisica in azienda

    28/11/2023Ambiente di Lavoro, Welfare AziendaleEmployee Well-Being, Motivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

          Quanto conta l’attività sportiva sul rendimento lavorativo: l’attività fisica in azienda di Mike Manica Sia si tratti del contesto aziendale ed organizzativo che di quello privato, l’attività fisica svolgeRead More…

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    31Mar/22
    Welfare aziendale e retention del personale

    Welfare aziendale e retention del personale | Luca Costanzo

    31/03/2022Welfare AziendaleBenefit, Competenze HR, Employee Retention, Employer Branding, Work Life BalanceRisorseUmane-HR

        Welfare aziendale e retention del personale di Luca Costanzo I due anni caratterizzati dalla pandemia da Covid 19 hanno profondamente segnato la vite delle persone con forti impatti sull’ aspettoRead More…

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    28Gen/21
    Employee centric approach

    Employee-centric approach: il 2021 mette al centro le persone | GoodHabitz

    28/01/2021Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, Lavoro, Smart Working, Welfare AziendaleCompetenze HR, Gender Gap, OccupazioneRisorseUmane-HR

      Employee-centric approach: il 2021 mette al centro le persone Il 2020 è stato un anno peculiare e faticoso per il mondo del lavoro, tanto in Italia quando negli altri Paesi colpitiRead More…

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    06Ago/20
    Emozioni in azienda tra POB, Affective Events Theory e Covid-19

    Emozioni in azienda tra POB, Affective Events Theory e Covid-19 | Martina Ragusa

    06/08/2020Gestione Risorse Umane, Lavoro, Welfare AziendaleRisorseUmane-HR

      Emozioni in azienda tra POB, Affective Events Theory e Covid-19 di Martina Ragusa Welfare aziendale: benessere e produttività direttamente proporzionali Alla base di una buona (se non ottima) produttività c’è quelloRead More…

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    28Lug/20
    welfare-aziendale-post-Covid

    Welfare aziendale post-Covid: quali opportunità per gli HR? | PerPranzo

    28/07/2020Welfare AziendaleDigital Trasformation, ProduttivitàRisorseUmane-HR

          Welfare aziendale post-Covid: quali opportunità per gli HR? di PerPranzo La grande crisi del 2008 ha dato un forte impulso al welfare aziendale: sarà così anche a seguito dellaRead More…

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    18Ott/17
    La nuova normativa in materia di buono pasto

    La nuova normativa in materia di buono pasto | Solco

    18/10/2017Welfare AziendaleBenefitAlba Sanchez Peral

    La nuova normativa in materia di buono pasto Ecco le novità introdotte dal decreto ministeriale 122/2017 di Solco Srl Di recente approvazione, il decreto ministeriale 122/2017 ha introdotto importanti ed interessanti novità relativamenteRead More…

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    18Apr/17
    post-fordismo

    Il post-fordismo: la quarta trasformazione industriale | Solco

    18/04/2017Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, Lavoro, Welfare AziendaleIndustria 4.0, ProduttivitàAlba Sanchez Peral

    Il post-fordismo: la quarta trasformazione industriale Le aziende come learning organization di Solco Srl L’economista Karl Polanyi 50 anni fa pubblicava il libro “La grande trasformazione” nel quale definisce il lavoro come merce.Read More…

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    04Apr/17
    Welfare: dignità morale ed economica del lavoratore?

    Welfare: Dignità morale ed economica del lavoratore? | Romina Attianese

    04/04/2017Gestione Risorse Umane, Lavoro, Welfare AziendaleOccupazioneROMINA ATTIANESE

    Welfare: Dignità morale ed economica del lavoratore? di Romina Attianese Fidelizzazione e riconoscimento del valore delle persone, sono gli obiettivi che si pone il welfare Aziendale, al fine di surrogare i livelliRead More…

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    14Nov/16
    Responsabilità Sociale d’Impresa

    Responsabilità Sociale d’Impresa: analisi dell’Isfol sui progetti RSI | Solco

    14/11/2016Formazione Aziendale, Welfare AziendaleFormazione, Formazione continuaAlba Sanchez Peral

    Responsabilità Sociale d’Impresa Analisi dell’Isfol sui progetti RSI di Solco L’Isfol ha attivato una ricerca sulla Corporate Social Responsability, in particolare, sulle iniziative formative e Welfare per i dipendenti. L’indagine ha valutato leRead More…

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    02Nov/16
    Sviluppo della formazione e del welfare aziendale L’impegno delle aziende nella Responsabilità sociale d’impresa

    Sviluppo della Formazione e del Welfare Aziendale | Solco

    02/11/2016Formazione Aziendale, Welfare AziendaleFormazione, Formazione continuaAlba Sanchez Peral

    Sviluppo della formazione e del welfare aziendale L’impegno delle aziende nella Responsabilità sociale d’impresa di Solco Insieme all’impegno di vita sociale del territorio, si aggiunge il valore intangibile della Corporate Social Responsability (ResponsabilitàRead More…

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