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    Category Archives: Welfare Aziendale

    RisorseUmane-HR.it > Welfare Aziendale > Pagina 2
    26Apr/16
    Felicità e Lavoro

    Felicità e Lavoro | Roberto Santoro

    26/04/2016Lavoro, Welfare AziendaleChief Happiness Officer, Motivazione, Motivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

    Felicità e Lavoro di Roberto Santoro Si chiama Chief Happiness Officer, arriva dagli Stati Uniti (sorpresi?) e sviluppa la felicità sul posto di lavoro. Il 55,8% delle aziende, si è accorta cheRead More…

    One comment so far
    21Apr/16
    indagine jobrapido welfare aziendale

    Un ottimo welfare aziendale? | Jobrapido

    21/04/2016Ambiente di Lavoro, Lavoro, Welfare AziendaleBenefitRisorseUmane-HR

    Un ottimo welfare aziendale? Solo con l’attenzione del datore di lavoro alla salute e agli impegni famigliari dei lavoratori, senza smart working di Jobrapido Indagine Jobrapido sul mondo del lavoro in ItaliaRead More…

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    24Gen/16
    entusiasmo in azienda

    Entusiasmo in azienda | Risorse Umane HR

    24/01/2016Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, Lavoro, Smart Working, Welfare AziendaleMotivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

    Entusiasmo in azienda di Risorse Umane HR Il tema dell’entusiasmo in azienda è sempre più discusso ed incentivato. L’entusiasmo rende il lavoro piacevole, mantiene alto il livello di motivazione delle persone, agevolaRead More…

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    20Ott/15
    welfare-aziendale

    Col Welfare Aziendale aumenti e premi senza tagli per i dipendenti | Welfare Company

    20/10/2015Welfare AziendaleBenefitRisorseUmane-HR

    Col welfare aziendale aumenti e premi senza tagli per i dipendenti di Welfare Company Con la Legge di Stabilità il Governo ha riformulato le norme che disciplinano l’erogazione di benefit e sostegniRead More…

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    20Ott/15
    Benefit

    L’importanza dei benefit nelle politiche retributive | Altamira

    20/10/2015Gestione Risorse Umane, Welfare AziendaleBenefitRisorseUmane-HR

    L’importanza dei benefit nelle politiche retributive di Altamira Il benefit aziendale, tipicamente, è una forma di retribuzione non monetaria dei dipendenti che va a integrare lo stipendio. In Italia, la politica deiRead More…

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    20Ott/15
    Responsabilità Sociale d’Impresa

    Responsabilità Sociale d’Impresa: analisi dell’Isfol sui progetti RSI | Solco

    20/10/2015Formazione Aziendale, Welfare AziendaleFormazione, Formazione continuaRisorseUmane-HR

    Responsabilità Sociale d’Impresa Analisi dell’Isfol sui progetti RSI di Solco L’Isfol ha attivato una ricerca sulla Corporate Social Responsability, in particolare, sulle iniziative formative e Welfare per i dipendenti. L’indagine ha valutato leRead More…

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    20Ott/15
    Sviluppo della formazione e del welfare aziendale L’impegno delle aziende nella Responsabilità sociale d’impresa

    Sviluppo della Formazione e del Welfare Aziendale | Solco

    20/10/2015Formazione Aziendale, Welfare AziendaleFormazione, Formazione continuaRisorseUmane-HR

    Sviluppo della formazione e del welfare aziendale L’impegno delle aziende nella Responsabilità sociale d’impresa di Solco Insieme all’impegno di vita sociale del territorio, si aggiunge il valore intangibile della Corporate Social Responsability (ResponsabilitàRead More…

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    20Ott/15
    welfare aziendale

    Welfare aziendale: tassazione agevolata sui benefit e premi aziendali | Solco

    20/10/2015Lavoro, Welfare AziendaleBenefitRisorseUmane-HR

    Welfare aziendale Tassazione agevolata sui benefit e premi aziendali di Solco L’agenzia delle entrate presenta le novità introdotte dalla Legge di Stabilità in materia di premi di risultato e di Welfare aziendale (CircolareRead More…

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    20Ott/15
    piramide di maslow

    La piramide di Maslow, sta andando in pensione? | Risorse Umane HR

    20/10/2015Smart Working, Welfare AziendaleRisorseUmane-HR

    La piramide di Maslow, sta andando in pensione? Stravolgere la logica della piramide di Maslow costringe a ripensare a soluzioni in grado di restituire un maggiore significato ai diversi e possibili percorsiRead More…

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    02Ott/15
    welfare aziendale

    Il welfare aziendale può migliorare il clima nelle imprese? | Risorse Umane HR

    02/10/2015Ambiente di Lavoro, Welfare AziendaleBenefit, Motivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

    Il welfare aziendale può migliorare il clima nelle imprese? Anche in Italia si parla sempre di più di welfare aziendale, strumento diffuso in quasi tutte le grandi aziende, ma anche adottato daRead More…

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