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Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO
FOMO è la fobia dei social network. Come riconoscerla e come uscirne, passando alla JOMO.

di Francesco Puppato

Nell’attuale società […]

 
La ricerca e selezione nell’era digitale con A.I.

di Davide Maggio
Le attività di ricerca di selezione del personale rappresentano uno dei momenti più complessi della vita di un’azienda. Non sol […]

 
L’importanza del Tempo
Il Time Management: una skill della nostra esistenza

di Laura Catucci

Intraprendere un cammino spesso può rivelarsi più difficoltoso di quanto possa sembrare. Può rapp […]

 
Talent Retention
Strategie e consigli per trattenere i migliori talenti

di Massimo Bianca – THRUST s.r.l
Nell’ultimo periodo si è visto un fenomeno molto importante ed unico nel suo genere: la g […]

 
Le fascinazioni della prospettiva
Visioni, prescrizioni, proscrizioni e distorsioni della realtà organizzativa e della consulenza manageriale

di Giuseppe De Petra
Tempo fa pubblicai un mio br […]

 
Il valore di una scelta: è semplice selezionare e valutare?
Occuparsi di selezione vuol dire scegliere. Portare avanti alcune candidature, bocciarne altre. Un’operazione non semplice, che richiede att […]

 
Il ruolo dell’autostima nella produttività aziendale

di Antonio Signorello

“Bravo!”; “Continua cosi!”; “Sei un fenomeno!”.

Cosa rappresentano queste affermazioni? Li ritroviamo ge […]

 
Professione Recruiter: l’importanza di saper comunicare
Bisogna partire dal proprio “io” interiore per far emergere le potenzialità di chi ci sta intorno.

di Laura Catucci

Lavorare nelle Ri […]

 
Il work engagement: la ricerca della felicità nel posto di lavoro

di Antonio Signorello

Il benessere nei luoghi di lavoro mai come adesso sta acquistando un ruolo fondamentale, difatti sem […]

 
Settimana corta: innovazione o strumento già vecchio? 

di Luca Costanzo
Il governo del Belgio ha recentemente avanzato la proposta di ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni (senza rid […]

 
Quattro variazioni sul tema del cambiamento

“Tutto è nelle mani dell’uomo, e tutto esso si lascia portar via sotto il naso, solamente per vigliaccheria. Sarei curioso di sapere che cosa gli uom […]

 
“Emotional labor” e mercato del lavoro: una questione di maschere?

di Maria Teresa Miceli

 
Cosa sono le emozioni?
Come sappiamo, le emozioni sono uno dei tratti fondanti del […]

 
Inviare il CV non basta: Metacognizione e Personal Branding
Partire dalla consapevolezza di sé e del proprio potenziale per vendersi al meglio nel mercato nel lavoro

di Valentina Menga
Quanti di […]

 
Come conviene valutare in ambito di selezione? Esiste il candidato ideale?

di Francesco Puppato

È meglio puntare sulle competenze o sull’approccio? Questa domanda si sarà presentata un sacco […]