HR in Libreria – Novità Editoriali per Professionisti delle Risorse Umane

Ogni mese arrivano in libreria nuovi titoli dedicati al mondo HR: libri su leadership, selezione del personale, recruitment, benessere organizzativo, people analytics, psicologia organizzativa, e molto altro.
Leggerli e recensirli tutti ci è impossibile. È per questo che nasce questa sezione in appendice alla Biblioteca HR

Qui trovi una selezione delle novità editoriali HR più interessanti e fresche di stampa.
Non si tratta di recensioni approfondite (che continuiamo a pubblicare nella Biblioteca HR), ma di segnalazioni rapide: copertina, autori, editore, data di uscita, link ad Amazon e – quando possibile – lo stato del libro (in lettura, da recensire, ecc.).

La maggior parte dei libri sono ancora da leggere, altri in fase di valutazione.
Se ne hai letto uno, inviaci la tua recensione: potresti arricchire la Biblioteca HR con il tuo contributo evidenziato!

Impresa familiare e rapporti di lavoro con i familiari

Autore/i: Luca Furfaro
Editore: Giuffrè
Data di pubblicazione: 10/06/2025
Stato: ⊕ da recensire
Link Amazon: Vai alla scheda libro

HR in Libreria – Novità Editoriali per Professionisti delle Risorse Umane

Novità Libri Risorse Umane

Impresa familiare e rapporti di lavoro con i familiari

Negoziare con valore. Tecniche, strumenti e metodi per un accordo migliore

La pratica della leadership adattiva. Strumenti e tattiche per trasformare le organizzazioni e le comunità

Rispetto radicale. Le azioni per lavorare meglio insieme.

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Le regolazione affettiva tra psicoanalisi, arte e neuroscienze

La Valutazione delle Aziende in Crisi

La rivoluzione silenziosa. Quando le persone ridisegnano le regole

Team leader non per caso. Manuale per capi disorientati

Il lavoro da offrire. La proposta da accettare. Scelte consapevoli nell’era del welfare

Organizational culture design. Progettare esperienze aziendali significative per le persone, per aumentare coinvolgimento, appartenenza e valore

AI generativa per manager. Guida pratica per sfruttare l'intelligenza artificiale, semplificare il lavoro e migliorare i risultati

Aziende a misura di persona. Immaginare, progettare e realizzare organizzazioni in grado di attrarre e trattenere i migliori talenti

L'algoritmo bipede. L'avvincente storia di come mente, corpo e tecnologia evolvono insieme.

Sicurezza del lavoro, organizzazione aziendale e responsabilità 231

Il lato umano dell'impresa: Vivere la comunità dentro le organizzazioni

AI per HR come l’intelligenza artificiale sta rivoluzionando le Risorse Umane e il futuro del lavoro

Quanto costa il nostro tempo? Come gestire il tempo per un lavoro più efficace e relazioni più solide

Intelligenza artificiale nei processi HR: Una gestione aumentata del personale

Ordinary leadership. La fenomenologia della leadership attraverso il potere di storie quotidiane

The advantage. Perché nel business la salute organizzativa ha la priorità su tutto

Le risorse umane sono un costo. Se non sai come valorizzarle

L'algoritmo dell'uguaglianza. Intelligenza Artificiale, diritti della persona, crescita delle imprese

Risorse umane. Persone, relazioni e valore (V Edizione)

La varietà necessaria del potere. Cooperazione e corresponsabilità come chiavi di successo delle organizzazioni

Gentilezza impetuosa: dal conflitto al confronto. Istruzioni coraggiose per una trasformazione globale

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