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Come i pregiudizi inconsci possono influire i colloqui di selezione
Durante il colloquio di selezione, l’intervistatore dovrebbe attenersi a rilevare le caratteristiche personali e professionali nei […]
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Come costruire un gruppo di lavoro efficace e vincente
Collaborazione, comunicazione, scopo comune, riconoscimento e una forte leadership sono i fattori chiave per costruire un gruppo di lavoro efficace e […]
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Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici
La maggiore eterogeneità di composizione della forza lavoro costringe le imprese ad adottare nuove prassi di gestione delle risorse umane per poter continuare a […]
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Il ricorso alla Balanced Scorecard per gestire le risorse umane
La Balanced Scorecard è uno strumento che consente di misurare i risultati di un’azienda in relazione al grado di soddisfazione degli stakeholder […]
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Aziende old style aprite le porte alle idee!
di Alessandra Casablanca
L’Italia si sa, è un paese storico, antico come pochi al mondo, che viaggia a migliaia di km in meno rispetto ai grandi colossi a […]
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Il piccolo imprenditore alle prese con la selezione dei collaboratori.
Le fasi della selezione dei candidati
Il processo di selezione può essere suddiviso in fasi distinte che vanno dalla de […]
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Fabrizio Benassi – BBF&Partners ha scritto un nuovo articolo 8 anni, 1 mese fa
Diversità, Democrazia e Organizzazioni
di Fabrizio Benassi
Prendo spunto dall’uscita dell’ultimo libro di Cass R. Sunstein, già apprezzato autore di “Nudge”, nel quale sostiene la necessità di una “spi […]
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