Call us : (+39) 011 1962 0019
RisorseUmane-HR.it

Menu

Skip to content
  • Home
  • HR Blog
    • Articoli pubblicati
    • Inviaci un articolo
    • HR Blog Contributor
    • Condividi la Tua Storia di Successo
    • Newsletter
  • Bacheca HR
    • Eventi HR
  • HR Academy
    • Biblioteca HR
    • Webinar in programma
    • HR Talks
    • Eleva le tue competenze
    • Termini HR in inglese: il linguaggio delle “risorse umane”
    • Formazione
    • RisorseUmane-HR Club
      • HR Community su Telegram
  • HR Services
  • Advertising
    • MEDIA KIT
    • BANNER – 90 gg
      • BANNER – 60 gg
      • BANNER – 30 gg
      • BANNER x NEWSLETTER
      • POPUP – 7 gg
    • PUBBLICA UN COMUNICATO
    • PROMUOVI I TUOI POST
      • PROMUOVI IL TUO BLOG
    • PROMUOVI I TUOI WEBINAR
      • CREIAMO UN WEBCAST
      • SPONSORIZZA UN WEBCAST
    • PROMUOVI UN EVENTO
    • DIVENTA NOSTRO PARTNER
    • PROMUOVI I TUOI CORSI | CONSULENZE | COACHING
    • GHOSTWRITER SERVICE
    • CHIEDI UN CONSIGLIO
  • Info e Contatti
    • Contatti
    • Come funziona
    • Newsletter
    • Advertising
    • Statistiche visite
    • Sondaggi
    • Condizioni Generali e Termini di Utilizzo
    • Privacy Policy
    • Informativa Cookie
  • Log In
Cart 0

    GIOVANNI SCANSANI

    RisorseUmane-HR.it > GIOVANNI SCANSANI

    @giovanniscansani

    Attivo 8 anni, 1 mese fa
    • Attività
    • Profilo
    • Amici 1
    • Gruppi 0
    • Personale
    • Citazioni
    • Preferiti
    • Amici
    • Gruppi
    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 mesi, 1 settimana fa

      Continueremo a negoziare | Giovanni Di Muoio   Continueremo a negoziare “Meglio dieci anni di trattative che un solo giorno di guerra”. Andrej Andreevič Gromyko di Giovanni Di Muoio […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 mesi, 1 settimana fa

      Benessere dei Dipendenti: la Gestione Vince sulla Modalità di Lavoro   Benessere dei Dipendenti: la Gestione Vince sulla Modalità di Lavoro Come la gestione efficace, più della modalità di lavoro, può migl […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 mesi, 1 settimana fa

      Empatia: la skill capace di illuminare se stessi e gli altri | Laura Catucci   Empatia: la skill capace di illuminare se stessi e gli altri di Laura Catucci Edison ha illuminato il mondo, è vero, ma per i […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 mesi, 1 settimana fa

      Leadership Tossica e il "Decalogo del Capo"   Leadership Tossica e il “Decalogo del Capo” Contrastare la leadership tossica: strategie efficaci per superare il modello del ‘Capo Supremo’ […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 mesi, 2 settimane fa

      Leadership aziendale: esistono ancora situazioni "fantozziane"?   Leadership aziendale: esistono ancora situazioni “fantozziane”? di RisorseUmane-HR.it Le situazioni “fantozziane” rappresentando un a […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 mesi, 3 settimane fa

      6 Passi per Calcolare il ROI della Formazione Linguistica | Marina Tognetti   6 Passi per Calcolare il ROI della Formazione Linguistica di Marina Tognetti Una comunicazione efficace tra lingue diverse è una n […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 8 mesi fa

      Organizzazioni Potenziate   Organizzazioni Potenziate Come il Potenziamento dei Dipendenti Porta al Successo Collettivo di RisorseUmane-HR.it “An empowered or […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 8 mesi, 1 settimana fa

      Produttività e benessere: l'effetto delle vacanze estive     Produttività e benessere: l’effetto delle vacanze estive L’estate è spesso vista come un periodo di rigenerazione, ma come inf […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 8 mesi, 1 settimana fa

      Costi Totali della Formazione e Come Massimizzare il ROI | Marina Tognetti     Costi Totali della Formazione e Come Massimizzare il ROI di Marina Tognetti Comprendere l’intero spettro dei costi della f […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 8 mesi, 3 settimane fa

      ROI della Formazione: Massimizzare e Calcolare l'Impatto | Marina Tognetti   ROI della Formazione: Massimizzare e Calcolare l’Impatto di Marina Tognetti Comprendere il ritorno sull’investimento (ROI) nella […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 9 mesi, 1 settimana fa

      Non abbiate paura dell'AI, abbiate paura del pensiero dell'essere umano   Non abbiate paura dell’AI, abbiate paura del pensiero dell’essere umano L’intelligenza artificiale può rivoluzionare la gestione delle r […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 9 mesi, 2 settimane fa

      Parlami, ti voglio ascoltare | Marco Labate   Parlami, ti voglio ascoltare La necessità di farsi ascoltare: un bisogno primario e una soluzione semplice per migliorare le nostre v […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 9 mesi, 2 settimane fa

      La Gig Economy: sfide e opportunità per il mondo del lavoro | Massimo Bianca La Gig Economy: sfide e opportunità per il mondo del lavoro a cura dell’ Avv. Massimo Bianca  La gig economy, caratterizzata da lavori o […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 9 mesi, 3 settimane fa

      Purpose Aziendale: bussola strategica per innovazione e impegno   Purpose Aziendale: bussola strategica per innovazione e impegno Il purpose aziendale è la ragion d’essere di un’impresa, un principio gui […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 10 mesi fa

      Quanto Vale il Tuo Lavoro? Percezioni e Risultati di una Survey   Quanto Vale il Tuo Lavoro? Risultati della Survey sulle percezioni del valore del  lavoro di RisorseUmane-HR.it Nella primavera del 2 […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 10 mesi, 1 settimana fa

      Un CV troppo ricco è un problema? | Francesco Puppato     Un CV troppo ricco è un problema? In linea di principio è un punto di forza, ma presenta insidie nascoste. Ecco come potrebbe add […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 10 mesi, 2 settimane fa

      Strategic HR: Come la Funzione HR può Guidare il Successo Aziendale   Strategic HR: Come la Funzione HR può Guidare il Successo Aziendale Come Diventare un Strategic HR M […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 10 mesi, 3 settimane fa

      Il ruolo dell’aspetto fisico nei colloqui di lavoro | Alessandro Nicolosi   Il ruolo dell’aspetto fisico nei colloqui di lavoro di Alessandro Nicolosi La fase del colloquio di lavoro, per quanto “d […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 11 mesi fa

      Employee Resource Group (ERG) per Migliorare l'Inclusione in Azienda   Employee Resource Group (ERG) per Migliorare l’Inclusione in Azienda Scopri come gli ERG possono potenziare la diversità e la crescita p […]

    • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 11 mesi, 1 settimana fa

      Nuovi Paradigmi del Lavoro: affrontare le sfide con efficacia e innovazione     Nuovi Paradigmi del Lavoro: affrontare le sfide con efficacia e innovazione Come i leader aziendali possono affrontare e gestire le t […]

    • Carica di più

    Carrello

    ISCRIVI ALLA NEWSLETTER

    Presentazione del sito

    PUBBLICA UN ARTICOLO

    Eventi in programma

    Mag 21
    17:00 - 18:00

    Live Webinar: Il lavoro da offrire, la proposta da accettare.

    Mag 28
    17:00 - 18:00

    Live Webinar: Intelligenza artificiale nei processi HR

    Vedi Calendario

    Novità Editoriali

    Biblioteca HR

    Quanto costa il nostro tempo - cover Il lavoro da offrire. la proposta da accettare
    fate pace con il potere - cover AI per HR Come l’intelligenza artificiale sta rivoluzionando le Risorse Umane e il futuro del lavoro
    Ordinary leadership - cover L'algoritmo dell'uguaglianza
    IA e Audit - cover Gentilezza impetuosa - cover
    Eristress. Lo stress da conflittualità. Il danno del testimone nel conflitto sul lavoro - cover Imprenditori trasformazionali e management di movimento - cover
    Ironia - cover Oltre la leadership - cover

     

    HR Legal

    Per la tua pubblicità

    RisorseUmane-HR.it Media Kit 2025

    Link rapidi

    Privacy & Cookies Policy

    Newsletter

    Indice degli articoli

    Pubblica un articolo

    Pubblica un comunicato

    Pubblicità su questo sito

    Contatti

     

     

     

     

     

    Supportaci

    Seguici anche su ...

    ©RisorseUmane-HR.it

    RisorseUmane-HR.it è un media online ad aggiornamento continuo. Tutti i contenuti di questo sito sono coperti da copyright. È vietata la riproduzione parziale o totale senza l’autorizzazione scritta degli autori e dell’editore B2B Services di Fulvio Palmieri
    P.Iva IT11130070011 REA TO1190796
    www.b2bservices.it

    Per la tua pubblicità:
    ☎ +39 011 19620019
    RUHR MEDIA PARTNER WHITE

    © RisorseUmane-HR.it | B2B Services - P.Iva IT11130070011 - REA TO1190796 - ☎ +39 011 19620019
    Powered by WordPress , Theme i-max by TemplatesNext.

    MENU
    • Home
    • HR Blog
      • Articoli pubblicati
      • Inviaci un articolo
      • HR Blog Contributor
      • Condividi la Tua Storia di Successo
      • Newsletter
    • Bacheca HR
      • Eventi HR
    • HR Academy
      • Biblioteca HR
      • Webinar in programma
      • HR Talks
      • Eleva le tue competenze
      • Termini HR in inglese: il linguaggio delle “risorse umane”
      • Formazione
      • RisorseUmane-HR Club
        • HR Community su Telegram
    • HR Services
    • Advertising
      • MEDIA KIT
      • BANNER – 90 gg
        • BANNER – 60 gg
        • BANNER – 30 gg
        • BANNER x NEWSLETTER
        • POPUP – 7 gg
      • PUBBLICA UN COMUNICATO
      • PROMUOVI I TUOI POST
        • PROMUOVI IL TUO BLOG
      • PROMUOVI I TUOI WEBINAR
        • CREIAMO UN WEBCAST
        • SPONSORIZZA UN WEBCAST
      • PROMUOVI UN EVENTO
      • DIVENTA NOSTRO PARTNER
      • PROMUOVI I TUOI CORSI | CONSULENZE | COACHING
      • GHOSTWRITER SERVICE
      • CHIEDI UN CONSIGLIO
    • Info e Contatti
      • Contatti
      • Come funziona
      • Newsletter
      • Advertising
      • Statistiche visite
      • Sondaggi
      • Condizioni Generali e Termini di Utilizzo
      • Privacy Policy
      • Informativa Cookie
    • Log In