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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 6 anni, 9 mesi fa
Il valore della multipotenzialità
di Fabio Mercanti
Forse molti di voi ricordano lo speech di Emilie Wapnick Perché alcuni di noi non hanno un’unica vera vocazione. Era il 2015 ed Emilie aveva tenuto la c […]
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RisorseUmane-HR e Lorenzo Bisconti ora sono amici 6 anni, 9 mesi fa
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RisorseUmane-HR e Antonino Russo ora sono amici 6 anni, 10 mesi fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 6 anni, 10 mesi fa
La tecnologia Blockchain condizionerà il futuro degli HR?
Il mercato delle soluzioni HR negli ultimi 10 anni ha introdotto diverse innovazioni, ma ci sono nuove sfide tecnologiche all’orizzonte: tra queste v […]
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RisorseUmane-HR e Greta Pagani ora sono amici 6 anni, 10 mesi fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 6 anni, 10 mesi fa
Perché investire nel benessere organizzativo aziendale
Quando si valutano i fattori che influiscono sulla produttività dell’azienda, il benessere professionale dei dipendenti, che non riguarda solo la salu […]
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RisorseUmane-HR e Yuri Patriarca ora sono amici 6 anni, 10 mesi fa
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RisorseUmane-HR e Emanuela Spernazzati ora sono amici 6 anni, 10 mesi fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 6 anni, 11 mesi fa
Come cambia il lavoro all’epoca del 4.0?
Smart Working, Home Working, Start Up, Intelligenza Artificiale, Cloud, Industria 4.0 ma anche Flessibilità, Fast Job, Precariato, Esuberi: sono alcuni dei termini en […]
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RisorseUmane-HR e Paola Chialvo ora sono amici 6 anni, 11 mesi fa
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RisorseUmane-HR e Francesca Maria Pelliccioni ora sono amici 6 anni, 11 mesi fa
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RisorseUmane-HR e Giustiniano Francioso ora sono amici 6 anni, 11 mesi fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione Guida Completa sul Codice Etico Aziendale: Definizione e Redazione di […] -
RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici
La maggiore eterogeneità di composizione della forza lavoro costringe le imprese ad adottare nuove prassi di gestione delle risorse umane per poter continuare a […]
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Il ricorso alla Balanced Scorecard per gestire le risorse umane
La Balanced Scorecard è uno strumento che consente di misurare i risultati di un’azienda in relazione al grado di soddisfazione degli stakeholder […]
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni, 1 mese fa
Aziende old style aprite le porte alle idee!
di Alessandra Casablanca
L’Italia si sa, è un paese storico, antico come pochi al mondo, che viaggia a migliaia di km in meno rispetto ai grandi colossi a […]
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RisorseUmane-HR e Lisa Ascari ora sono amici 7 anni, 2 mesi fa
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RisorseUmane-HR e Alessandro Di Pasquale ora sono amici 7 anni, 2 mesi fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni, 4 mesi fa
Il piccolo imprenditore alle prese con la selezione dei collaboratori.
Le fasi della selezione dei candidati
Il processo di selezione può essere suddiviso in fasi distinte che vanno dalla de […]
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni, 5 mesi fa
Quando il lavoro diventa un gioco … che finisce online
Il mercato del lavoro nel settore iGaming
di RisorseUmane-HRIl mercato dell’iGaming è in continua crescita, anche per quanto riguarda il numero […]
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