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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Repetita iuvant: automatizzare per evolvere i livelli di conoscenza
Spunti per progettare percorsi di formazione orientati alla crescita continua della personadi Sabrina Sicari
C’era una volta la fav […] -
RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Comunicazione Empatica
Un modello manageriale evolutodi Antonio Cecere
Attraverso la comunicazione empatica possiamo entrare in connessione con le altre persone. Le parole agiscono sia sulla mente di chi […] -
RisorseUmane-HR e Vita Maria Genco ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Il valore della multipotenzialità
di Fabio Mercanti
Forse molti di voi ricordano lo speech di Emilie Wapnick Perché alcuni di noi non hanno un’unica vera vocazione. Era il 2015 ed Emilie aveva tenuto la c […] -
RisorseUmane-HR e Lorenzo Bisconti ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR e Antonino Russo ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
La tecnologia Blockchain condizionerà il futuro degli HR?
Il mercato delle soluzioni HR negli ultimi 10 anni ha introdotto diverse innovazioni, ma ci sono nuove sfide tecnologiche all’orizzonte: tra queste v […] -
RisorseUmane-HR e Greta Pagani ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Perché investire nel benessere organizzativo aziendale
Quando si valutano i fattori che influiscono sulla produttività dell’azienda, il benessere professionale dei dipendenti, che non riguarda solo la salu […] -
RisorseUmane-HR e Yuri Patriarca ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR e Emanuela Spernazzati ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Come cambia il lavoro all’epoca del 4.0?
Smart Working, Home Working, Start Up, Intelligenza Artificiale, Cloud, Industria 4.0 ma anche Flessibilità, Fast Job, Precariato, Esuberi: sono alcuni dei termini en […] -
RisorseUmane-HR e Paola Chialvo ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR e Francesca Maria Pelliccioni ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR e Giustiniano Francioso ora sono amici 7 anni fa
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione Guida Completa sul Codice Etico Aziendale: Definizione e Redazione di […]
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RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici
La maggiore eterogeneità di composizione della forza lavoro costringe le imprese ad adottare nuove prassi di gestione delle risorse umane per poter continuare a […] -
RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Il ricorso alla Balanced Scorecard per gestire le risorse umane
La Balanced Scorecard è uno strumento che consente di misurare i risultati di un’azienda in relazione al grado di soddisfazione degli stakeholder […] -
RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 7 anni fa
Aziende old style aprite le porte alle idee!
di Alessandra Casablanca
L’Italia si sa, è un paese storico, antico come pochi al mondo, che viaggia a migliaia di km in meno rispetto ai grandi colossi a […]
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RisorseUmane-HR e Lisa Ascari ora sono amici 7 anni fa
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