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Agenda degli incontri, conferenze, seminari, workshop e webinar dedicata a chi si occupa di Risorse Umane
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AI LegalTech per HR: 3) Document Automation e Analytics con l’AI
12 Marzo @17:00 - 18:00
- 3° webinar 12 marzo, ore 17:00
- Canali di trasmissione: LinkedIn, Facebook e YouTube
Terzo webinar della serie esclusiva di 4 webinar, progettati da LEXMATE.AI in collaborazione con Risorseumane-HR.it per svelare le potenzialità dell’IA nel campo HR.
Con Luca Pradovera, esperto di AI con oltre 20 anni di esperienza nella Silicon Valley, e Filippo Celoria, avvocato esperto di diritto del lavoro ed innovatore del settore LegalTech, potrai esplorare case study di estrema avanguardia.
Alla fine del webinar, verrà dato spazio per domande e risposte ed inoltre la partecipazione al ciclo di webinar consentirà l’ottenimento di un attestato.
(I webinar vengono registrati e possono essere rivisti)
Ottimizzazione dei Processi HR: Document Automation e Analytics con l’AI
Miglioramento dell’Efficienza con l’AI: la sessione affronta come l’implementazione dell’AI nel processing dei documenti e nelle analisi abbia rivoluzionato l’efficienza operativa nel settore HR. Attraverso case study, verrà mostrato come l’automazione dei documenti HR e l’utilizzo dell’analisi predittiva nei processi di selezione e valutazione delle performance abbiano significativamente ridotto i tempi di elaborazione, migliorato l’accuratezza dei dati e facilitato decisioni più rapide e basate su evidenze concrete.
Supporto alla Decisione Grazie alle Analytics: include esempi concreti di come l’AI fornisca un supporto critico nelle decisioni di gestione del personale, dall’identificazione dei talenti alla previsione del turnover. La capacità dell’AI di analizzare grandi volumi di dati offre una comprensione approfondita delle dinamiche lavorative e delle esigenze dei dipendenti, favorendo interventi tempestivi e mirati.
Aumento dell’Engagement dei Dipendenti: vengono esplorate soluzioni AI innovative, come chatbot personalizzati e piattaforme AI per il benessere dei dipendenti, che stanno migliorando significativamente l’engagement e la soddisfazione lavorativa. Personalizzando l’esperienza dei dipendenti e offrendo percorsi di crescita su misura, l’AI emerge come uno strumento fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro incentrato sul benessere e sulla valorizzazione individuale.
L’Importanza della Customizzazione: l’importanza di personalizzare le soluzioni AI in base alle specifiche esigenze dell’azienda e dei dipendenti. L’adattabilità degli strumenti AI, dalla gestione delle FAQs alla previsione delle necessità formative, non solo massimizza l’efficacia delle tecnologie ma migliora anche l’esperienza lavorativa dei dipendenti.
Valutazione del Ritorno sull’Investimento (ROI): la sessione concluderà con l’importanza di misurare sia i benefici tangibili che intangibili dell’adozione dell’AI in HR. Dall’efficienza nel reclutamento all’analisi del tempo risparmiato nell’elaborazione dei documenti e ai miglioramenti nell’engagement dei dipendenti, una valutazione accurata del ROI fornisce una chiara comprensione dell’impatto dell’AI e sostiene ulteriori investimenti in queste tecnologie rivoluzionarie.
Dettagli dell’Evento:
- 3° webinar 12 marzo, ore 17:00
- Canali di trasmissione: LinkedIn, Facebook e YouTube
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