How to make sense of employee survey result

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How to Make Sense of Employee Survey Results

Guide for Managers and HR Professionals

With valuable background information and concrete advice on result interpretation

di Klaus D. Mittorp – Editore: Burghley Books, 2022 – Lingua: Inglese

I sondaggi tra i dipendenti rappresentano uno strumento consolidato sia per molti dirigenti che per professionisti delle risorse umane. Tuttavia, c’è spesso una mancanza di orientamento quando si tratta di interpretare i risultati.

Cosa significa un determinato risultato? Lo stesso numero può essere eccellente, buono, medio, cattivo o addirittura allarmante.

È qui che entra in gioco questo libro.

Offre informazioni di base su tutte le dimensioni essenziali di un’indagine e fornisce consigli concreti sull’interpretazione.

Questo lo rende un valido aiuto per tutti coloro che devono lavorare praticamente con i risultati dei sondaggi tra i dipendenti.

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Employee surveys represent an established tool for many executives and HR professionals alike. However, there is often a lack of orientation when it comes to interpreting the results.

What does a certain result mean? The same number can be excellent, good, average, bad or even alarming.

This is where this book comes in.

It offers background information on all essential dimensions of a survey and provides concrete advice on interpretation.

This makes it a valuable aid for all those who have to work practically with employee survey results.

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