Il Piccolo Principe si mette la cravatta. Le risorse umane al centro dell'azienda? Una storia vera che sembra una favola

Il Piccolo Principe si mette la cravatta.

Le risorse umane al centro dell’azienda? Una storia vera che sembra una favola

di Borja Vilaseca

Nel 2007 l’autore realizzò un reportage su una società di consulenza che nell’arco di cinque anni aveva centuplicato il proprio fatturato.

Le sorti dell’impresa erano radicalmente cambiate grazie all’iniziativa di un giovane direttore delle Risorse umane: promuovendo lo sviluppo personale e l’intelligenza emotiva dei dipendenti, era riuscito a migliorare l’efficienza e la produttività.

II Piccolo Principe si mette la cravatta è il racconto di questo miracolo economico realmente accaduto: nel libro di Vilaseca il protagonista della metamorfosi diventa Pablo Principe, alter ego del Piccolo Principe di Antoine de Saint-Exupéry, apparentemente ingenuo ma in realtà dotato di grande saggezza.

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