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NUOVA VESTE GRAFICA PER IL SITO E IL LOGO HRZ MILANO

Innovazione, intuitività e facilità di navigazione per migliorare l’immagine aziendale sul web

Milano, 26 Novembre 2015 – HRZ Milano, il business partner ideale per la gestione a 360 gradi del personale aziendale, rinnova la propria veste grafica con un nuovo sito e con il restyling del logo aziendale.

HRZCompletamente aggiornato nell’aspetto grafico e nei contenuti, il moderno layout del sito www.hrz.it consente di ricercare e approfondire in modo rapido ed efficace il dettaglio delle soluzioni e dei servizi offerti da HRZ Milano e dai propri Partner.

La nuova struttura del sito è caratterizzata da uno stile intuitivo per facilitare la navigazione e la consultazione delle pagine dedicate alle soluzioni offerte in termini di software, hardware e servizi.

Le principali novità riguardano l’inserimento di due nuove sezioni:

  • “Notiziario HR”: un’area aggiornata periodicamente con le notizie relative all’ambito Human Resource per offrire a tutti i lettori una visione più ampia sul tema della pianificazione, gestione e valorizzazione del capitale umano;
  • l’area “Lavora con noi”: una sezione all’interno della quale è possibile visualizzare le posizioni aperte e i profili ricercati da HRZ Milano.

Le pagine web sono ottimizzate per essere visualizzate su qualsiasi dispositivo; la tecnologia responsive garantisce una visione ottimale su computer desktop, smartphone e tablet di ultima generazione per avere sempre a portata di mano tutte le informazioni e i servizi offerti da HRZ Milano.

La riprogettazione grafica del sito web si affianca al rinnovamento del logo aziendale reso più fresco e accattivante grazie al richiamo dei colori aziendali presenti anche nella nuova vesta grafica.

Il nuovo sito e il logo di HRZ Milano, in linea con la mission aziendale, migliorano l’immagine sul web della società, rendendola più innovativa e tecnologica.

HRZ Milano è il business partner ideale per tutte quelle realtà che riconoscono il valore strategico del proprio personale nel raggiungimento degli obiettivi di business.

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