Humanocracy. Imprese straordinarie come le loro persone

 

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Humanocracy

Imprese straordinarie come le loro persone

di Gary Hamel e Michele Zanini

Cosa impedisce alle nostre organizzazioni di crescere e adattarsi ai cambiamenti, e insieme alle persone di realizzarsi pienamente nel lavoro?

La risposta degli autori è semplice: la burocrazia, di fatto la struttura sociale più diffusa sul pianeta, che coi suoi costi stratosferici colpisce imprese e organizzazioni di qualsiasi dimensione e settore.

Attraverso il racconto di organizzazioni e imprese di successo, gli autori dimostrano però che un nuovo paradigma sta prendendo forma: decentralizzato, fondato sulla relazione e sulla trasparenza, leggero nelle regole e orientato ad una strategia condivisa.

“Humanocracy” traccia la via per costruire organizzazioni in cui tutti lavorano per estendere i confini di ciò che è possibile.

 

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