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Questo libro rappresenta un viaggio tra il passato, il presente e il futuro della professione di HR manager. Attraverso testimonianze di professionisti che hanno rivestito questo ruolo e di coloro che offrono supporto alle imprese, vengono esplorati i paradigmi emergenti della funzione HR e le sfide poste dalle nuove tecnologie, la digitalizzazione e l’intelligenza artificiale.
Emergerà un ruolo sempre più rilevante all’interno delle organizzazioni, incaricato di promuovere lo sviluppo continuo delle persone e di preservare la loro dignità e integrità.
Oggi, la funzione HR ha l’opportunità di conquistare una posizione di primo piano nelle gerarchie aziendali e svolgere un ruolo strategico, a condizione di comprendere i cambiamenti in atto e interpretare le tendenze presenti e future in un mondo del lavoro in costante mutamento.
Questo libro può essere una guida per chi sta considerando la carriera di HR manager, offrire spunti di riflessione per coloro che già ricoprono tale ruolo e suggerimenti preziosi per imprenditori, CEO e top manager interessati a promuovere la motivazione, il coinvolgimento e la partecipazione all’interno delle loro aziende.
Vedi l’intervista agli autori:
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