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Top-Ten 2019

La classifica dei libri sul tema Risorse Umane che hanno suscitato più interesse

Pubblichiamo costantemente le recensioni sulle novità editoriali sul tema:

• HR MANAGEMENT
• RECRUITING
• FORMAZIONE
• SMART WORKING
• WELFARE AZIENDALE
• LEADERSHIP
• MANAGEMENT
• LAVORO / ATTUALITÀ
• SAGGISTICA / AUTOMIGLIORAMENTO / VARI CONSIGLIATI

Sulla base del numero di visualizzazione delle pagine di recensione nell’arco dell’anno …

Ecco la TOP-TEN 2019

1. Lavorare nelle risorse umane. Competenze e formazione 4.0
2. HR Metrics. Misurare il valore aggiunto della direzione risorse umane e della formazione ai tempi della crisi
3. Le risorse del selezionatore. Strumenti e suggerimenti per la selezione del personale
4. Gestione e valorizzazione delle Risorse Umane. Come gestire con successo il capitale aziendale più importante

5. Risorse Inumane. Diario segreto di un direttore del personale

6. L’analisi delle esigenze: dal fabbisogno all’intervento formativo. Principi, metodi e strumenti per il formatore
7. Gestione delle risorse umane – 3^ Edizione
8. Gestire le persone senza essere specialisti. Guida pratica per la gestione delle risorse umane
9. Social recruiting, soft skills e neuroscienze. Criteri e strumenti per la selezione del personale
10. Recruiting 101: The Fundamentals of Being a Great Recruiter

 

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