RisorseUmane-HR.it RisorseUmane-HR.it

Menu

Skip to content
  • HR Blog
    • Tutti gli Articoli pubblicati
    • Inviaci un articolo
    • Argomenti HR
    • HR Blog Contributor
    • Newsletter
  • Bacheca HR
  • Eventi HR
    • Tutti gli eventi
    • Webinar in programma
    • Rivedi gli incontri
    • RUHR live ROOM
    • Condividi la Tua Storia di Successo
  • HR Academy
  • RUHR Club
  • HR Services
    • HR Partner
  • Advertising
  • Info e Contatti
    • Contatti
    • Come funziona
    • Newsletter
    • Statistiche visite
    • Condizioni Generali e Termini di Utilizzo
    • Privacy Policy
    • Informativa Cookie
  • Log In
Cart 0

    #BibliotecaHR: Top-Ten 2020

    Biblioteca HR - Top-Ten 2020

    #BibliotecaHR

    Top-Ten 2020

    La classifica dei libri sul tema Risorse Umane che hanno suscitato più interesse nel 2020

    Pubblichiamo costantemente le recensioni sulle novità editoriali sul tema:

    • HR MANAGEMENT
    • RECRUITING
    • FORMAZIONE
    • SMART WORKING
    • WELFARE AZIENDALE
    • LEADERSHIP
    • MANAGEMENT
    • LAVORO / ATTUALITÀ
    • SAGGISTICA / AUTOMIGLIORAMENTO / VARI CONSIGLIATI
     

    Sulla base del numero di visualizzazioni delle pagine di recensione nell'arco dell'anno ...

    Ecco la TOP-TEN 2020

    1. HRevolution. HR nell'epoca della social e digital trasformation
    2. Gestione delle risorse umane - 3^ Edizione
    3. Il Processo di Ricerca e Selezione del Personale: Come attrarre i migliori talenti
    4. Fare selezione. Esperienza e metodo nella scelta delle persone
    5. Punto HR 2020! L'organizzazione di oggi tra human strategy e digital transformation
    6. Lavorare nelle risorse umane: Competenze e formazione 4.0
    7. Risorse Inumane: Diario segreto di un direttore del personale
    8. L'Enneagramma di Herskovits: Come aiutare i porcospini di Schopenhauer
    9. Il welfare in azienda. Imprese «smart» e benessere dei lavoratori
    10. L'analisi delle esigenze: dal fabbisogno all'intervento formativo. Principi, metodi e strumenti per il formatore

     

    VISITA LA BIBLIOTECA HR

     

    Se conosci un libro che reputi interessante, puoi segnalarcelo oppure inviarci una tua recensione che pubblicheremo e condivideremo a tutti i nostri visitatori. ⇒ Suggerisci / Recensisci un libro

     

     

    Carrello

    HR Insider Newsletter

    Eventi in programma

    Nov 11
    17:00 - 18:00

    Live Webinar: Performance e benessere nelle organizzazioni | Incontro con Eugenio Vignali

    Vedi Calendario

    Scrivi un articolo per HR Blog

    Se ti occupi di Risorse Umane, formazione, organizzazione, lavoro o sviluppo delle persone, puoi proporre un contributo editoriale per il blog di RisorseUmane-HR.it. Valutiamo articoli originali, informativi e realmente utili per il pubblico HR.

    Proponi un articolo

    Bacheca HR

    Comunicati, iniziative, servizi e contenuti pubbliredazionali di aziende, enti e professionisti che si rivolgono al mondo HR

    TeamSystem lancia la settimana corta a parità di stipendio e welfare

    Ottobre 2026 – TeamSystem annuncia l'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni, per un totale di 32 ore, su base volontaria e con retribuzione e welfare invariati. La decisione si inserisce nel percorso avviato nel 2022 con la settimana da 36 ore e il venerdì pomeriggio libero. L'azienda collega questa evoluzione all'utilizzo dell'intelligenza artificiale nei processi interni, accompagnando il cambiamento con programmi di formazione e aggiornamento delle competenze.

    Leggi l'articolo

    People First sceglie Bizneo HR per il recruiting

    Ottobre 2026 – Bizneo HR supporta People First nella gestione integrata di collaboratori interni e consulenti IT, centralizzando processi HR e recruiting in un’unica piattaforma. Il case study racconta come l’adozione di HCM e ATS abbia ridotto l’uso di file Excel, automatizzato la pubblicazione delle offerte, migliorato il feedback ai candidati e reso più efficace il monitoraggio delle persone impegnate presso i clienti.

    Leggi l'articolo

    Riconoscere e motivare i dipendenti: quale ruolo per premi e incentivi aziendali?

    Ottobre 2026 – Giftcards.it Come possono le aziende riconoscere il contributo dei dipendenti e sostenerne la motivazione? Dalla distinzione tra motivazione intrinseca ed estrinseca al valore del riconoscimento, l'articolo analizza il ruolo di premi e incentivi aziendali. Un approfondimento sulle diverse forme di gratificazione, sui fringe benefit e sulle gift card come strumenti flessibili e personalizzabili per valorizzare le persone e rafforzare il rapporto con l'organizzazione.

    Leggi l'articolo

    Capire chi stai assumendo, oltre il CV e il colloquio

    Settembre 2026 – NeuroMyth® propone un approccio all’assessment e alla selezione basato sull’analisi narrativa. Attraverso una breve storia spontanea, il sistema osserva come la persona organizza iniziativa, conflitto, responsabilità, relazioni e soluzioni, mettendo poi questi elementi in relazione con il ruolo da ricoprire. Il report, sottoposto a revisione umana, affianca CV e colloquio senza sostituire la decisione dell’HR.

    Leggi l'articolo

    Novità Editoriali

    Biblioteca HR - recensioni

    Performance e benessere nelle organizzazioni - cover Sostenibilità cognitiva - cover
    Vite al lavoro - cover My Journey in PR di James E. Grunig, a cura di Fabrizio Vignati - cover
    Allenare-allinclusione-cover Bulldozer di Gianluca Spolverato - cover
    dal set all'azienda - cover Il codice del team. Capire le dinamiche per trasformare le performance - cover
    Per un diversity management di classe - cover 90 giorni per potenziare il tuo team - cover
    Comprendere le organizzazioni: Neuroscienze, AI e modelli organizzativi per lavorare in modo nuovo- cover Feedback che funzionano. Dalle parole all’impatto - cover

    Promuovi il tuo brand al pubblico HR

    Raggiungi professionisti delle Risorse Umane, HR Manager, recruiter, responsabili formazione, CEO e decision maker aziendali attraverso soluzioni di visibilità pensate per il mercato HR.

    Scopri di più

    ©RisorseUmane-HR.it

    RisorseUmane-HR.it è un media online ad aggiornamento continuo. Tutti i contenuti di questo sito sono coperti da copyright. È vietata la riproduzione parziale o totale senza l’autorizzazione scritta degli autori e dell’editore B2B Services di Fulvio Palmieri
    P.Iva IT11130070011 REA TO1190796
    www.b2bservices.it

    DMCA.com Protection Status  

    Link rapidi

    Privacy & Cookies Policy

    Newsletter

    Indice degli articoli

    Pubblica un articolo

    Pubblica un comunicato

    Pubblicità su questo sito

    Contatti

     

     

     

     

     

    Categorie

    Seguici anche su ...

     

     

    Per la tua pubblicità:
    ☎ +39 351 6085007
    RUHR MEDIA PARTNER WHITE

    © RisorseUmane-HR.it | B2B Services - P.Iva IT11130070011 - REA TO1190796 - ☎ +39 011 19620019
    Powered by WordPress , Theme i-max by TemplatesNext.
    MENU
    • HR Blog
      • Tutti gli Articoli pubblicati
      • Inviaci un articolo
      • Argomenti HR
      • HR Blog Contributor
      • Newsletter
    • Bacheca HR
    • Eventi HR
      • Tutti gli eventi
      • Webinar in programma
      • Rivedi gli incontri
      • RUHR live ROOM
      • Condividi la Tua Storia di Successo
    • HR Academy
    • RUHR Club
    • HR Services
      • HR Partner
    • Advertising
    • Info e Contatti
      • Contatti
      • Come funziona
      • Newsletter
      • Statistiche visite
      • Condizioni Generali e Termini di Utilizzo
      • Privacy Policy
      • Informativa Cookie
    • Log In