Formazione. I metodi

Formazione

I Metodi

di G.P. Quaglino

ADV Formazione Lavoro 24

Negli ultimi trent’anni la formazione non solo ha moltiplicato la sua presenza nei più differenti contesti organizzativi e istituzionali, ma ha anche ampliato notevolmente il suo orizzonte di disciplina e di attività destinata allo sviluppo di conoscenze, competenze, capacità.

Lungo questo cammino la formazione ha saputo essere un luogo e un laboratorio per certi aspetti unico e privilegiato di sperimentazione e innovazione di metodologie didattiche, così da mutare profondamente e arricchire significativamente i nostri modi di pensare e costruire l’apprendimento.

Un volume di 1000 pagine su tutte le definizioni e le tecniche di formazione: 

  • Formazione degli adulti.
  • Formazione professionale.
  • Formazione manageriale.
  • Formazione continua.
  • Formazione a distanza.
  • Autoformazione.

Questo volume si propone di presentare un ampio panorama di metodi formativi: da quelli più “classici” come la lezione e il role play a quelli più specificamente centrati sul gruppo e il lavoro di gruppo; da quelli ispirati dalle nuove tecnologie a quelli focalizzati sul cambiamento e lo sviluppo organizzativo; da quelli più personalizzati come il coaching e il counselling a quelli che coltivano l’ambizione di favorire e sostenere “la conoscenza e la cura di sé”.

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