UNI PdR 17

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Profili Professionali della Funzione Risorse Umane – UNI/PdR 17: 2016

Fonte: UNI Ente Nazionale di Normazione

Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni.

Definizione dei requisiti di conoscenza, abilità e competenza e indirizzi operativi per la valutazione della conformità.

La UNI/PdR 17:2016 definisce i requisiti relativi ai profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni, individuandone attività-responsabilità e relative conoscenze, abilità e competenze, definite sulla base dei criteri del Quadro Europeo delle Qualifiche (EQF).

Il documento fornisce, inoltre, gli indirizzi operativi per la valutazione della conformità delle persone ai requisiti di conoscenza, abilità e competenza definiti per i profili professionali.
UNI/PdR 17:2016 Profili Professionali della Funzione Risorse Umane

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