La gestione delle risorse umane è un aspetto fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Qui di seguito, alcune idee che potrebbero aiutare a migliorare la gestione delle risorse umane e aRead More…
Si può gestire l’emotività sul lavoro? di Giorgia Raguzzi Le aziende investono gran parte delle proprie risorse nel controllo di budget, pianificazioni e strategie, spesso tralasciando un aspetto forse più complessoRead More…
Il lavoro in Europa e in Italia secondo il report Gallup 2025 Engagement, benessere e leadership nel report Gallup 2025: il punto su Europa e Italia di RisorseUmane-HR.it Il rapporto “StateRead More…
Selezione del Personale La selezione del personale è una fase strategica del processo di recruiting che comprende l’analisi dettagliata dei candidati attraverso screening dei CV, colloqui, test tecnici o psicoattitudinali e valutazioniRead More…
Benessere Organizzativo Il benessere organizzativo è una leva strategica fondamentale nella gestione delle risorse umane. Non si tratta solo di assenza di stress o malessere, ma di un insieme di fattori cheRead More…
Il lavoro rende felici? Ecco perché potresti aver sbagliato tutto di RisorseUmane-HR.it Quante volte abbiamo sentito frasi come “scegli un lavoro che ami e non lavorerai mai un giorno della tuaRead More…
AI: Assistente, Consulente o Burattinaio? Il Confine tra Delega e Controllo di RisorseUmane-HR L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai parte integrante della nostra vita professionale e personale. Scrive testi, elabora immagini, analizzaRead More…
Upskilling e Reskilling Strategie per HR che Vogliono Trasformare le Aziende di RisorseUmane-HR.it Nell’era della trasformazione digitale, l’upskilling e il reskilling non sono più optional, ma imperativi strategici per garantire laRead More…
Employee Experience: dalla comunicazione interna alla retention aziendale di Giorgia Raguzzi Le funzioni HR si trovano quotidianamente a fronteggiare dinamiche complesse, spesso in bilico tra le esigenze organizzative e le aspettative deiRead More…
Lavori del Futuro: chi Rischia e chi Cresce L’analisi del “Future of Jobs Report 2025” del World Economic Forum ci rivela quali lavori cresceranno e quali scompariranno entro il 2030 diRead More…