L’assessment nella valutazione dei potenziali. Hai mai visto i pesci volanti? Ognuno è un genio, ma se si giudica un pesce dalla sua capacità di arrampicarsi sugli alberi, lui passeràRead More…
La Valutazione, un atto di grande responsabilità di Mike Manica Valutazione, deriva dal latino e significa “essere valido”, “avere valore” indica quindi l’atto di misurare, analizzare e giudicare il rendimento, ilRead More…
Feedback Efficace: nel dubbio, mi faccio un panino! di Mike Manica Feedback è un termine che deriva dall’inglese: feed (nutrire) back (indietro), sono delle informazioni di ritorno, che restituiamo alle personeRead More…
Oltre le Aule: Strategie per Studenti e Recruiter Come vivere con serenità il percorso di studio universitario e valorizzarlo per la ricerca del lavoro di Alessandro Nicolosi L’importanza della FormazioneRead More…
Assessment Center, Recruiting e AI: come cambierà il processo di selezione? di Vanessa Spelta Introduzione all’Assessment Center L’Assessment Center è un processo valutativo finalizzato a minimizzare il coefficiente di errore insitoRead More…
Le Competenze Specializzate sono le Preferite dagli HR Sempre più gli HR scelgono i talenti dotati di competenze specifiche per migliorare l’efficienza e ottimizzare i costi di RisorseUmane-HR.it Nell’attuale contestoRead More…
Quando il feedback (non) incontra l’ascolto di Marco Labate Il feedback dei dipendenti è uno strumento incredibilmente importante per consentire alle aziende di valutare il coinvolgimento e il morale deiRead More…
Quanto conta l’attività sportiva sul rendimento lavorativo: l’attività fisica in azienda di Mike Manica Sia si tratti del contesto aziendale ed organizzativo che di quello privato, l’attività fisica svolgeRead More…
Sono Responsabili del Personale, Consulenti, Formatori, … Persone che hanno competenze specifiche che gravitano attorno al tema centrale “Risorse Umane” e che ci inviano degli articoli da loro prodotti per favorirne loRead More…
Performance del Personale: Strumenti e Tecniche per HR Manager Strategie per misurare e migliorare le performance dei dipendenti di RisorseUmane-HR.it La misurazione delle performance del personale rappresenta un aspetto crucialeRead More…
