La riduzione dell’orario di lavoro è al centro del dibattito tra benessere dei dipendenti ed efficienza aziendale. Tra sperimentazioni europee, dati su produttività e salute psicologica, difficoltà applicative nei diversi settori e il supporto del Time Management, l’articolo analizza come lavorare meno possa tradursi in un’organizzazione più efficace anche nelle imprese italiane.