La Comunicazione efficace: l’arte del saper comunicare di Laura Catucci Comunicare vuol dire esser in grado di esprimersi. Sapersi esprimere significa esser in grado di farsi comprendere. Molti dialogano, parlano maRead More…
Professione Recruiter: l’importanza di saper comunicare Bisogna partire dal proprio “io” interiore per far emergere le potenzialità di chi ci sta intorno. di Laura Catucci Lavorare nelle Risorse Umane significaRead More…
La persona giusta al posto giusto. Come comunicare il proprio brand personale per affermarsi nel mercato del lavoro di Daniele Selvaggio In un mercato del lavoro e in una societàRead More…
Comunicare da leader L’arte di convincere nell’era della post-verità di Maria Elena Capitanio e Andrea Di Cicco Nell’epoca in cui i social media stanno facendo piazza pulita dei canali tradizionali e in cui l’immagine rivesteRead More…
Saper comunicare: la necessaria abilità del Formatore di Risorse Umane HR Il formatore possiamo definirlo come colui che, con proprie proprie competenze e proprie capacità, riesce a trasferire delle nuove conoscenze ad pubblicoRead More…
La domanda giusta per comunicare ciò che vuoi Come porre domande efficaci di Gabriele Achilli Il cervello umano è fatto in modo tale che quando viene posta una domanda, è spinto a cercare unaRead More…
Empatia nel lavoro: retorica o realtà evolutiva? di RisorseUmane-HR.it Empatia nel lavoro e nella vita: un valore proclamato, ma quanto è realmente vissuto? Tra slogan aziendali, programmi di wellbeing e retoricheRead More…
Giovani e lavoro: tra narrazioni e realtà organizzativa Aspettative elevate, realtà complesse: come ritrovare coerenza nella relazione tra imprese e giovani di RisorseUmane-HR.it Il rapporto tra giovani e lavoro è sempreRead More…
Nel silenzio dell’azione: uno sguardo tra campo e organizzazione di Nunzio Novembre Ci sono momenti in cui non serve parlare. Nella mia esperienza sul campo, in contesti operativi anche complessi, hoRead More…
Processi di Selezione del Personale Strategie Tradizionali e Avanzate di RisorseUmane-HR I processi di selezione del personale si trovano all’incrocio tra tradizione e innovazione. Mentre le aziende si adattano aRead More…
